匿名7/8 7:19
- 未填公司未填職務36-40歲
中年的職業選擇難題不知如何選擇
公司1-目前任職公司
[薪水]6XXXX
[年終]固定兩個月，但今年特別表示之後會隨公司業績給予 判斷可能之後都會變差
[特休]19天
[其他福利]無
[距離]騎車+捷運45min
[上班時間]9.5hr含休息，很少加班
[工作內容]品管、研發、客戶服務、維修、品質系統法規文件
[出差]大概一個月一次到外縣市
同部門很多同事都是相處十幾年了，感情都還算不錯氛圍好
工作內容雖然很多樣繁雜，但畢竟做很久了也都上手
近期感覺公司開始有再把我手上的事情都分配出去 手上的事情是越來越少
許多新的案子也都沒有參與到 自己覺得有被冷落
現在的狀況就是 常常會沒事做 感覺在虛度光陰 沒有任何成就感
在這間公司看不到未來
雖然現在都沒被公司刁難 但目前快40的年紀了 很怕過幾年公司開始動手
到時候想要找工作恐怕更難
公司2
[薪水]6XXXX-6.5K
[年終]基本上有兩個月，也是隨業績變化，但這幾年都有超過
[特休]願意給優於目前勞基法 一開始給7天 滿一年給10天
[其他福利]還未確認
[距離]騎車10~15min(若有接送小孩上學要繞路會較久，不然就是10min)
[上班時間]8:30~17:30 可彈性早到早下班 不太需要加班
[工作內容]單一儀器產品的專員 負責事項比較不像之前那麼複雜 公司有明確的分工
[出差]不需
這份工作是公司2內部員工介紹的
2年曾經跟對方談過 那時公司2要開發一新個a產品
跟我負責的是同類型的產品 看上我的相關經驗
不過那時候還算初期 所以雙方只是談談 也沒有進一步
然而現在新公司又有詢問意願 但是另一項已經穩定發展的b產品
他們的解釋是說 目前新的項目都已經有相關負責的人了
之前是對我的印象不錯 剛好b產品有缺問我有沒有意願先接下
也許等競業條款期限過後 再來看要不要參予a產品
公司的制度照前同事的說法 相較有明確透明的制度
讓他有明確的目標跟成就感
若我選擇新的公司2 薪水/特休上都會有不少損失 好處當然是離家近很多
目前公司待得太久了 也換一個新環境當也會擔心適應問題和不如預期
舊環境是習慣算舒適了 但是已經是一攤死水 好像很穩定 但又擔心過幾年被趕 有時候也
會覺得沒未來而心情不好
但新公司也太多未知 很難說會有甚麼發展 但又覺得已經40歲要是再不離開 恐怕沒有下
一個比較好的機會了
想要了解要是大家會怎麼選擇呢
這是一個相當困難的決定，因為每個選項都有其優缺點。以下是一些分析和建議，希望能幫助你做出決定。
公司1 - 目前任職公司
優點：
薪水較高（66.5K）
年終獎金雖不穩定，但仍有可能隨業績提高
特休較多（19天）
工作環境熟悉，與同事相處愉快，氛圍好
工作內容熟悉，較少加班
出差頻率不高（每月一次）
缺點：
公司業績不佳，年終獎金可能會減少
工作內容變少，感覺被冷落，成就感低
未來發展不明朗，擔心被刁難或裁員
上班距離較遠，通勤時間長
公司2 - 潛在新公司
優點：
距離近，通勤時間短（10-15分鐘）
上班時間可彈性，基本不需加班
工作內容單一，分工明確
離家近，便於照顧家庭
公司制度透明，有明確目標和成就感
缺點：
薪水較低（60K）
年終獎金變動不定，但近年有超過兩個月
特休較少（7天，滿一年10天）
工作內容需重新適應，可能有適應期
建議：
評估長期發展：
考慮未來5-10年的職業規劃，如果目前的公司1已經讓你看不到未來發展，且有可能會被裁員或刁難，那麼選擇公司2可能會是一個更好的選擇。雖然短期內薪水和特休有所損失，但公司2可能提供更穩定的工作環境和明確的成就感，這對長期職業發展有利。
家庭與生活平衡：
公司2的工作地點較近，通勤時間短，這對於家庭生活的平衡是有利的，特別是如果需要接送孩子上學。這可以減少壓力和疲勞，提升生活品質。
工作成就感：
公司1目前的狀況讓你感到被冷落，成就感低。公司2雖然有許多未知數，但前同事的介紹和公司制度的透明性可能會給你帶來新的動力和成就感。
競業條款考量：
考慮到公司2在競業條款上的顧慮，先接受b產品的工作，等待競業條款過期後再參與a產品的開發，這也許是一個務實的選擇。
總結來說，如果你對目前的工作環境已經感到厭倦且看不到未來，並且願意承擔短期的薪水和福利損失以換取長期的職業發展和生活品質，那麼選擇公司2可能會是一個更好的選擇。
希望這些建議能幫助你做出決定。祝你順利！
您好，您已羅列兩個offer的詳細資訊，鼓勵您使用以下工具協助自己釐清這兩選擇對於目前現在狀態的契合度
https://www.thenewslens.com/article/79888
1 問者面臨中年職業選擇困境，兩家公司各有優缺點，猶豫不決。
2 公司1工作氛圍良好，但未來不穩定，感覺被冷落，擔心被裁員。
3 公司2離家近、工時穩定，但薪水、特休不如公司1，擔心適應新環境。
4 如果選擇公司2，可減少通勤時間，提升生活品質。
5 在職場變動時，應考量長遠發展與職涯成就感。
6 建議權衡家庭與職場需求，選擇最符合自身價值觀與未來規劃的工作。職業選擇難題，選擇有未來發展性的工作，選擇公司2。原因，公司有a產品有b產品，表示成長中的公司。
7 祝福您。
