多久跳槽不會被貼標籤?

您好，

如果您很確認現在的工作環境不適合自己，就不用浪費時間，盡快離開找下一份工作。

如果可以提早找到職涯方向，就算前三個工作嘗試的時間很短，跌跌撞撞也是值得的。每一次的失敗都是學習，只要不要重蹈覆轍就好。

人生是自己的，自己要走的路自己決定。 誰會貼標籤呢? 又何必在意呢?

業界會不會去錄用一位在學界沒待太久的實驗室人員? 這取決於公司是否有人才需求的急迫性。我想只要您有心，一定可以找到適合自己的工作。

以上意見提供參考。

是不是時間久了就能適應、習慣呢？思考這個問題再做決定。

不確定您是否在試用期間，一個月通常在適應工作與制度，一、兩個月的工作經歷不建議寫到履歷表，寫了被問也是問題，不寫是因為時間短也難有貢獻，倒不如先略過，找工作是您自身可以勝任，能夠發揮個人專長做出貢獻，為什麼要問待多久？工作是一輩子的事，不是當兵四個月、一年，還有多久退伍的問題！

希望您要考慮的是自己的專長能貢獻多久，而不是能撐多久？

1.一項工作必須經歷1~2年才能游刃有餘，如果您的資質在一個月即能判斷不適合自己，那儘早離開免得浪費時間。
2.工作不適合轉換跑道，只能算轉職，並非跳槽。
3.如果履歷展現您的年資皆為短期，在您這年紀會被評斷為穩定性不足，面試官勢必會提問，請作好回答的準備。
4.業界人才需求理論為輔實務為主，只要進入業界穩紮穩打，不打高空，肯定會有一番作為。您在業界尚未佔有一席之地，無貼標籤選項。