最近想換工作，投了一份自己想要的工作，但沒有得到面試機會

您好，從人資角度提供您一些觀察與建議：

一、建議如實填寫「在職中」。
原因有三：
1.企業會看時間軸，刻意留白反而會有空窗期的疑問。
如果是怕同業或同事看到，可以透漏如：產業別＋職稱　即可
2.在職中通常比待業更有優勢（代表持續被市場選擇，通常會在意的是可報到時間）。
3.在職幾個月，重點不在時間長短，而在「為何想轉換」。

二、關於工作經歷較短的影響
您目前的軌跡是：
第一份 4 個月
第二份 1 年多
第三份（現職）3個月左右

以人資角度來看，這樣的履歷確實會讓企業產生兩個疑問：
1.穩定度是否足夠？
2.是否容易因不適應而再次離開？

但這不等於一定被刷掉，(畢竟現在人不好找)，
而是——
如果您沒有在履歷或面試中主動說明「轉職邏輯」，企業就會用自己的猜測去補空白，就會降低被聯繫的可能。

三、投了夢想職缺，卻未得到面試機會
常見原因其實包括：
• 你的履歷關鍵字不符合職缺
• 對方已有更資深人選
• 用人主管傾向找穩定度更高的人
• 薪資落差
• 職缺其實內定或已有推薦人選

如果你真的很喜歡，也可以主動有禮貌的發平台訊息詢問，並釋出你對此職缺的積極。

四、真正要優化的重點
比起糾結「是否在職中」，更重要的是：
1️. 建立清楚的職涯主線
請問自己：
• 這幾份工作之間的關聯是什麼？
• 是探索期？還是技能累積期？
• 為什麼這次想投的職缺是「想要的」？

如果您能清楚說出：
「我過去幾份工作讓我確認自己真正適合的是○○領域，因此這次希望往更專業/更長期發展」
➝穩定度疑慮會下降很多。

2. 履歷要「成果導向」，而不是只寫時間
如果任職時間短，更要寫清楚：
• 你負責什麼
• 解決什麼問題
• 做出什麼成果
➝短時間＋有產出，比長時間＋沒亮點更有說服力。

以上，提供給你參考，希望對你有幫助!
祝你轉職順利~

回覆您的問題:

1. 據實填入”在職中” 比較合適。在職中找工作通常被視為優勢，代表您仍有市場需求，也不需解釋空白空窗期。

2. 把前面兩份工作的經驗，簡述成量化的貢獻事蹟，就會有說服力，避免只強調時間的長短。

3. 若被提及穩定度，可以提及自己經過了三份工作的歷練，已經很清楚自己的職涯方向，希望能給予機會發揮強項與貢獻，展現熱忱與企圖心。

您只投了一份，請不要氣餒，機會是自己創造的，加油。

以上意見提供參考。