- 未填公司未填職務36-40歲
上份工作因常態性加班,身體每況愈下離職,仍在看醫生但想找工作
上份工作為產險公司核保出單行政人員,也因從業近5年平假日常態性加班,除了小產兩次,還導致不明眩暈加重頻繁,最後身體吃不消而離職。
休息了幾個月,休息期間為了想拼懷孕(在這之前已做過一次人工和三次試管),做了最後一次試管植入失敗,現在已放棄人工試管這條路,求子之路也順其自然不強求,但不明眩暈仍在看醫生做檢查的路上,也持續看中醫調理身體。
因現況只靠先生的薪水養實在不夠,有時還需吃到老本,也不想讓先生壓力太大,故很著急地想趕快工作。
現已40歲,行政相關工作經驗也累積12~13年以上,想再找行政相關的工作,薪資不高,也不常加班的工作,偶爾會請假去醫院檢查或看報告,11月底12月初會請3天假跟老公去員工旅遊(已報名並付訂金),深知年紀有了找工作不易,但又怕這樣的請假狀況會造成公司的不便,不知現階段應該找短期工作,還是照常找正職的工作比較好?
加上在前份工作之前,找工作面試時,很常遇到有沒有要生小孩的問題,甚至當面說如果面試上了,半年不能懷孕的不友善要求,現在找工作也很擔心會再次遇到同樣的問題,不知該如何面對回答才好?
您好
現在都是雙薪家庭 ,家家有本難念的經 ,你不會是最慘的 ,提供你幾個建議 ,你參考看看,
1.隨著年齡的增加 ,你覺得職場真的是不會有歧視嗎? ,如果你自己設定越多(設定職務/區域/薪水/福利...) ,有可能待業時間就會變長 ,你確定你還能長時間待業或失業? ,這你自己要考慮清楚.
2.發展多職能 ,證照不是萬能 ,但是入門磚 ,也許你可以再去學習 ,現在要很多職訓 ,有些甚至會有生活津貼 ,訓後也會媒介工作 ,或考取證照 ,多一項技能 ,你覺得會不會好一點 ,現在薪水不容易漲 ,也有的人會再利用自己的時間 ,去跑外送/接案設計/當婚秘...,也有的副業越做越好 ,最後變成主業的也有.
3.職業婦女都是辛苦的 ,你自己要好好安排 ,夫妻是一體的 ,你要先跟妳先生商量 ,要互相體諒 ,必要時要勒緊褲腰帶一陣子 ,渡過難關 ,要好好調養身體待產 ,就好好調養身體 ,要身體復健 ,就好好身體復健 ,很難同時兼得 ,不可能工作績效很好 ,同時身體又調養的很好 ,家裡也照顧得很好的 ,這你自己要安排 ,個人認為 ,沒有好的身體 ,事業上通常也不會很好 ,經常請病假回診或復健 ,難道績效會一流? ,如果一個人經常請假 ,結果她的績效還比你這每天正常上班的人還強 ,你自己覺得呢?
4.當現在有很多免費的課程.
聽一些講座 或是 參加一些活動.
聽 ,也是一種學習 .也是一種釐清自己的想法的方式.
同時也更新自己的想法. 擴大自己的圈子 ,聽聽其他人或前輩面對問題解決的方法. 這樣會不會比自己胡思亂想好得多?
5.盤點一下自己 ,如果你自己有技能/夠穩定/有經驗/底氣足 ,相信你會有你可以發揮的空間 ,沒有人天生就會滔滔不絕當業務. 也沒有人天生就會當會計.
也不是一定要念什麼科系就做什麼工作. 你自己要先了解你自己 ,看缺什麼就趕快去補足 ,你總不能還像應屆畢業生一樣 ,還惶惶渺渺吧.
以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.
聽到你的經歷,我感到非常心疼。面對健康問題和經濟壓力,確實是一個不容易的挑戰。以下是一些建議,希望能對你有所幫助:
首先,在找工作的過程中,建議你可以考慮尋找一些彈性的工作機會,例如兼職或是遠端工作。這樣的工作通常在時間安排上會比較有彈性,能讓你有時間去看醫生和調理身體。此外,這類工作也可能比較少需要加班,對於你的健康狀況會比較友善。
當然,如果你希望找一份正職工作,可以嘗試尋找一些對於員工健康和家庭需求較為友善的公司。這些公司通常會提供較好的工作與生活平衡,並對員工的個人需求有更多的理解和支持。你可以在面試時詢問公司對於員工健康和家庭需求的政策,這樣也能幫助你判斷這家公司是否適合你。
關於面試時如何回答是否計劃生育的問題,這是一個敏感話題。你可以選擇以比較模糊的方式回答,例如:「目前我專注於自己的職業發展,並希望為公司帶來貢獻。」這樣的回答既不直接回答問題,也表達了你對工作的重視。
另外,考慮到你的健康狀況和需要請假去旅行的計劃,或許可以在面試時坦誠說明你的需求。這樣可以避免未來因為請假問題而產生的困擾。當然,這也取決於你對於這份工作的重視程度以及公司對於員工需求的理解程度。
最後,如果你有興趣提升自己的技能或學習新知識,104學習中心是個不錯的資源,可以幫助你在職場上更具競爭力。
希望這些建議能幫助你在找工作的過程中更順利,也祝福你的健康能早日恢復。
您好
首先,想與您說聲:辛苦了,身體健康是最重要的!放開思慮,或許會越來越順利。
依照您的敘述,提供一些建議與您參考
找尋工作部分:目標是不求高薪,且希望能工作與生活盡量平衡(無頻繁加班,請假時不會被刁難等),建議可放寬「職務」類型,比如:全職(正職)、短期(代理人)、約聘等都可以進行搜尋評估。
因為您擁有10年以上的行政經驗值,可強調自身的職能優勢(文書作業的熟悉度、資料報表彙整、溝通能力等),另外建議強調願意學習、接觸新的工作機會。
11月底12月初的旅遊計畫以及醫院看診:建議在面試時,清楚與面試主管溝通,如:旅遊計畫的天數、醫院看診的預估頻率等,讓面談主管感受到您對此職務的積極度,也預先讓他知曉若順利入職,您期望的工作狀態。
工作是相互評估與選擇的,雙方的期望越清楚聚焦,後續相處就越順利。
主要在於自己的心態是否已準備好重新回到職場,接觸新的工作環境與挑戰,也會遇到許多新世代的同事,期待您願意放開心胸,盡量讓自己用空杯心態,重新回到有點熟悉又有點挑戰的職場。