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工會醞釀罷工，我被人資警告不許加入，到底該怎麼辦？
公司長期聘用外籍移工，現有員工的權益不斷受損，而且近4年來沒有任何調薪，工會已經在開會醞釀罷工，我才進公司不到一年，人資警告我不要跟老員工起舞，我還年輕，應該要為自己著想…等，但自身的權益和工會的參與也很重要，有點兩面不是人，請問我該怎麼做呢？
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孔子說：「危邦不入，亂邦不居」
就算公會贏了，爭取到調薪，您才進去不到一年，對您也沒有幫助，公司搞不好來個秋後算帳，人資不去解決問題反而威脅您，代表資方也沒有正義之人。
建議這個周末就開始找工作。
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問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！