覺得工作內容沒競爭力，是否該換公司？

您似乎面臨了一系列工作內容與公司環境的困擾，以下是對您問題的重點給予建議，希望能有些幫助：

目前工作情況的分析：
1. 工作內容簡單：
建議：考慮評估是否有機會在目前公司內轉換到更具挑戰性的職位，或者探討與主管溝通，表達你對更複雜工作的興趣。

2. 公司內控制度不完善：
建議：若你對內控方面有興趣，可以主動參與改善內控流程，提出建議，這可能有助於提升你在公司的價值。

3. 主管無法協助及職位無代理人：
建議：與主管溝通，了解是否有可能重新分配責任或給予更多支援。同時，建立和其他同事的良好溝通，以形成內部支援系統。

未來職涯發展的思考：
1. 成本會計 or 外商發展：
建議：考慮兩者的長期發展機會和個人興趣，並與現有技能相關的職位相比較。選擇對未來發展更有幫助的方向。

2. 30歲的穩定問題：
建議：思考自己的生涯目標，如果目前的職位不能滿足長期發展需求，可能需要思考下一步的職涯計劃，這可能包括在當前公司尋找新的挑戰，或者在其他地方尋找更適合的機會。

最終抉擇：
1. 公司內轉遞交履歷的可能：
建議：若你想繼續留在現在的公司，儘可能內部轉遞履歷，尋找更具挑戰性的職位，以滿足你對工作的渴望。

2. 考慮外部機會：
建議：如果公司內無法滿足你的期望，可以考慮外部機會，特別是具有成本會計方面挑戰性的職位，或者在其他外商公司發展。

3. 繼續積累經驗：
建議：若打算繼續留在目前公司，可以利用這段時間積累經驗，同時不斷發展技能，以備將來更好的機會。

最後，請記得對自己的興趣、發展需求和長期目標進行深入思考，以助於做出符合你整體職涯發展計劃的選擇。

以上建議，參考看看^^

1 最近在想我到底要不要轉回製造業會計，繼續朝著成本會計的方向前進？還是在多留一年，刷經歷，可以朝著外商發展？
2 30歲，屬職場衝刺階段，重點在專長的定型，但這是您現行工作的弱項，職稱是行政，雖然處理會計，但名實不符，不利未來發展。
3 轉回製造業會計，繼續朝著成本會計的方向前進，這條路程明確，過去的經歷也合宜，也屬您本身的意願，往成本會計前進，事屬可達成的目標。
4 即將30歲，差不多該穩定了，走回熟悉的製造業，對您沒有違和感。往上市、上櫃公司走。
5 覺得工作內容沒競爭力，是否該換公司是的，重回製造業。
6 祝福您，領完年終再走。

你好：

工作內容沒有競爭力，但你可以讓自己很有競爭力。

從工作中歷練可以培養競爭力，但若工作已能掌握，建議可透過充電。且未來若要朝該領域發展，財會領域很大。

無論是政府補助的產投方案或坊間機構都有琳瑯滿目的課程可進修，包括成本會計等，也可能在課堂認識來自不同產業公司的同學，以及業師，從中更了解產業狀況也能幫助規劃職涯。

至於分析的劣勢"如果待久了，會被困在這，因為變笨了，太安逸"。因文中提到"還是在多留一年"，一年真的很快就過了，沒差多久。既然目前工作駕輕就熟。新年新計畫，就趁來年一年把握時間在平衡工作下去充充電。

希望以上資訊有幫助到你，祝福你。

端看個人是以甚麼為首要考量？是「薪水」、「成就感」、「職場氛圍」、「離家距離」、「家庭關係」、「親子關係」或是「未來發展性」…等等；之所以會混淆，就是沒有排序而覺得混亂！

一旦有了排序後，或是給予各項目一個分數，則會更加具體地判斷自己的期待方向與最終目的。

人各有志也各自有期待，唯有自己最清楚自己需要甚麼和哪個就業方向？只因為沒有排出一個順序而困惑。

以上

題主的問題蠻可愛的
首先看語言能力
N5 等於基本入門會50音,建議拿到N2以上再說,否則可以當成沒有
700多益 等於top10大學生一般水平,不曉得口語能力如何,基本看看外國郵件劇手機聊天沒啥問題,但不能說具備戰鬥能力
其次看工作經驗
外企1年半：基本等於打雜級別新人,要兩年以上才能說自己有獨立幹活能力,否則基本存疑
中大型事務所待過3年：這個很累而且很雜,大多數時間可能要求出差,比如ey pwc等四大之類的都是累且肝
接近4年的製造業會計：這個可能是題主想回去製造業的主要原因,習慣了,對於目前的工作不舒適

按照上面累計,目前題主大學畢業到現在差不多30,
如果是女性,確實在職場來看屬於單身未婚的紅線級別,要跳槽製造業的公司會擔憂生育家庭等問題,跳外企,基本都是要一個人幹比較多的活,確實包容性可能高一點,去事務所基本沒戲
如果是男性,確實可以考慮回去製造業,可能發展會好一點,未來隨著工廠新南向或者其他地區發展,可以去local看看,當個小主管比較有機會一些,也可能比較有晉升的機會,不過至少得幹到主管才能跳槽了

另外對於題主說的沒事幹變笨,題主有語言的方向學習,可以考N1跳日企,考商用英語提高自己商用英語的實戰能力,往外發展比較有助力

祝福題主能找到自己的出入