為什麼人資可以亂槍打鳥???

您好
因為這裡也看不到你的履歷 ,不知是否你履歷中的希望 工作地點是不拘呢? ,還是過往了履歷有在台北工作過 ,又或是你有在北部念書打工過 ,又或是他希望是不是有機會吸引你到北部工作...,也許人資是因為這些原因來詢問你是否有考慮轉職或有需求 ,當然也是有的人資會全部都詢問(但這每天也是有上限的筆數 /並不是無限制...這你可能不知道) ,因為筆數也有限制 ,大部分都還是會大概看過履歷(說真的 ,每封履歷不可能一字不漏的多看幾遍 ,因為履歷太多了...) ,現今服務業都缺人 ,能多詢問也許就是一個機會 ,也有的因為南部也許薪水比較少 ,會希望有沒有機會讓你來北部 ,這也是有可能 ,如果造成你的困擾 ,你可以回郵件去告知 ,餐飲服務因為工時長 ,真的很難找到長期固定的人 ,相信各家也都是傷透腦筋 ,所以會窮盡一切方法找人 ,這也是事實 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

您好

您是台中人在高雄工作，卻收到家公司地點在台北信義區的面試邀約，您一定感到很錯愕，而且莫名其妙。

目前您是否有求職的計劃呢？有在人力銀行公開求職履歷表呢？
是否工作地點上選擇不拘？或是有勾選北部？
或是有沒有可能求才企業HR看到您的履歷自傳之後，覺得您是他們很想要爭取的人才，於是發出面試邀約？

建議您不妨檢查一下您在人力銀行的最新的履歷自傳狀態，若是您沒有轉職的計劃或是沒有打算北上工作，也許寫一封信回覆，也可展現自己積極態度的優勢，並留下好印象。

以上提供您參考，謝謝。