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前任的主管繼續偷看我的臉書，還繼續散布不實的謠言，該怎麼辦？
自從我了解前任主管的為人，我就趕緊申請換部門了，
他好像有偷窺癖，我已經把他的臉書封鎖了，但他好像有備用帳號不停在監視和偷看，
他是那種很喜歡挑撥、散布不實謠言的人，把黑鍋推給下面，他自己想扮白臉，但其實他才是幕後的黑臉，
因為我不想變成下一個犧牲者，就趕快換部門，
但他知道我換部門後，常常有意散播不實謠言，而且很明顯讓我感覺到他有在盯我的臉書，
我不知道怎麼用文字解釋這種事，但他真的有在盯，
我也沒有發布什麼辦公室的文，就只是平常生活分享這樣，他故意把我的文和辦公室的事連結在一起，拿去做文章，有種要讓同事誤會我的動機，
我不知道他的備用帳號是什麼，但我也不想為了他這種人而換帳號，
請問該怎麼解決他這種人的行為問題？謝謝。
您好，
我認為誤會大了。
1) 先學會站在前輩身上思考，為何他會這樣做或是為何他會想這樣做。為何不找其他人
此文章不該散播在此，皆是眾生。此人做事方式對你，必定有原因。有可能是一面鏡子
祝您一切順心吉祥
您好，
您是無法解決他這種人的行為的。
臉書雖是私領域，但也是公開的，只要是有心人，就不難連結閱覽。
在這種情形下，您的臉書內容，更是要散發正面積極、光明正大的 PO 文。如果這樣還被他斷章取義，刻意抹黑，其實其他人也不是傻瓜，日子久了，大家就會知道他的不良動機。
通常缺乏自信的人才會有這種行為，害怕被人取代。所以，您越是不在乎，他就會越難受，讓他去吧，不要影響到您的日常生活。
以上意見提供參考。
如果妳很在乎不想他看你臉書，還是換帳號吧。因為惹怒不正常的人，你永遠不會知道他下一步要出哪一招。對付不正常的人，直路是行不通的，我們還是自己繞路避開他吧。
您好:
公司裡就是有人很閒，喜歡做你說的那些事情，建議
1、關閉臉書，讓他無法偷窺
2、換帳號
3、不要在意他說的，請專心工作，沒必要為這種事煩惱，
4、離職
工作上班下班，上班是同事，下班不認識，就像一場遊戲!
您好:
有以下兩項建議提供您參考。
一、向部門主管或人資單位求助
若已經造成您的困擾甚至是騷擾，應該先讓主管知道，並請示是否向人資或相關單位反映。
二、社群媒體分群組
若不想換帳號，可以藉此機會詳細察看每個好友是否真的認識。
若無法這麼做，那至少可以把親近的親朋好友設一個群組，發文就限制這個群組的人才可以看到。
Facebook的隱私權設定功能，可以讓你設定成只有你的臉書好友才能看得到動態。
甚至可以每一則動態單獨設定哪些人可以看到，或者哪些人不能看到。
