每日應投入多少時間在瀏覽工作機會及公司資料呢？

1 想知道在瀏覽工作機會及公司資料方面應該投入多少時間，以及找工作的流程如何規劃。
2 您作為一位應屆畢業生，時間管理對您來說非常重要。每日投入在瀏覽工作機會及公司資料的時間，沒有固定的數量可以給予，因為這會因個人情況而異。建議您可以根據目標和需求，自行安排合理的時間，確保充分了解機會和公司資訊。
3 在時間管理上，重要的是找到一個平衡點。您可以將每日時間分配給不同的活動，例如，將一部分時間用於瀏覽工作機會和公司資料，同時也要留出時間來優化履歷、尋找相關資訊，以及準備面試和應對面試。
4 您可以根據個人情況和需求，評估每個活動所需的時間比例。例如，您可以將大部分時間用於瀏覽工作機會和公司資料，但也要確保有足夠的時間準備面試和應對面試。
5 找工作的流程可以視為一個循環，您提到的履歷準備及優化、瀏覽工作機會及公司內容、尋找相關資訊、準備面試和應對面試等步驟都是重要的。在這個流程中，您可以根據需要進行調整和改進，並不斷學習和成長。
6 不僅僅是時間投入，還要注重質量。在瀏覽工作機會和公司資料時，要仔細閱讀並評估是否符合您的職業目標和價值觀。同樣地，在準備面試和應對面試時，要深入了解公司和職位，並準備恰當的回答。
7 找工作只要有可接受的職缺，完成，找工作的流程就結束，開啟職涯。
8 祝福您在找工作的過程中順利，希望以上建議對您有所幫助。請記住，時間管理和持續學習是重要的，相信自己的能力，並積極追求理想。

嗨，

需要投入多少時間這個問題我想是因人而異，會依據您想求職的產業、職務內容、競爭條件、您自身的條件都有關係，其他人的答案未必會適合您。或許換一個問法：您希望多久時間內要找到適合、理想的工作？若您可接受的時間相對短（比方說一個月內），那除非有一些無法避免的外在因素，否則就算每天超過一半的空閒時間花在求職上，似乎也不過份。若真的硬要說個數字，我當年轉職時，每週除了上日文課與兼職需要空出的時間以外，其他時間都在進行廣義的求職活動，比方說瀏覽工作、修改履歷、看其他人的面試準備經驗等等。

因此就來到您的第二個問題，關於求職的流程；您列出的線性流程可能是相對理想化的狀況，因為很有可能您投遞了幾間公司、面試進行到一半，但又發現心儀的公司或職缺（或其他公司邀約投遞履歷），又向新的公司投遞履歷⋯諸如此類的狀況是很有可能發生的，因此可能您要有個心理準備，至少會有一段時間，您會同時需要準備履歷、準備面試、並繼續看其他適合的職缺。依據您的個人狀況，這幾項重疊的比例可能高或低，但應該比較難成為一個線性的循環。

以上供您參考，祝您順利找到理想的工作。

積極求職，建議能夠投遞至少50-100次主動求職，假設想要在三個月內完成，一天盡量完成3間以上公司的瀏覽/微調履歷/投遞。如果想要規劃個時間，就一天安排5個小時專心處理求職的事務吧，盡快找到工作也才不會心慌，多付出就提高機率囉