- 未填公司未填職務未填年齡範圍
請問有沒有什麼方法可以從企業徵才網頁上去判別這間公司或這份工作的好壞?還有面試時,面試官通常會滔滔不絕說公司的好,但那些"沒說出口的真實"是否有辦法從哪些細節觀察呢?
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如果不是上市櫃公司,基本上網路上查得到的公開資訊就會相對有限,但仍可以試著練習用產業的角度去假想,這家公司的產品服務跟樣貌大概會如何,這部份沒有捷徑,就是多練習而已。
比較直接的方式,還是要透過面試過程,尤其是第一次面試的時候;第一次面試最大的含意是在認識彼此,這是雙向評鑑的過程,不是只有求職者單方被面試而已,因此關鍵問題會是: 你要知道怎麼問問題跟問什麼問題
舉個例子:當你想買一個高單價產品的時候,你會問店家什麼?
用這個角度跟好奇心去模擬,才有辦法相對的判斷。
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