匿名2022/4/10

未填公司未填職務31-35歲

工作經驗都是餐飲業,想轉職卻一直碰壁。

大學畢業以來都是做餐飲相關行業,雖然中間換過其他如行政業務,但都很短暫,當時還太年輕,不懂得去適應熟悉,覺得不喜歡趕快換。今年快29歲,覺得應該好好找一個辦公室工作穩穩的發展,但完全沒有相關經驗,投遞履歷一直碰壁,不知道要怎麼辦,還是要服輸回到服務業。

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其實坐辦公室反而更難穩穩的發展...
只是中午穿西裝掛識別證出來覓食的時候,
看起來比較體面,

很多穿西裝坐辦公室的,也不見的是正當工作...

但是如果在低薪又要被弄髒的行業,
還遇到勾心鬥角和迫害,會更嘔!
(我朋友)

現在餐飲集團那麼多,
要試應徵中階儲幹嗎?

以前我朋友的公司,
壞人都可以直接當區督導和課長 經理了...

服務業要升遷也很辛苦喔~

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您好,了解您的問題給予建議如下:
1.您有餐飲的工作經驗,為何不善用自身優勢呢?比如食品公司、廚具公司、肉品公司、蔬菜供應商、麵條供應商、飲料公司、免洗餐具用品...... 。用您自身的經驗去找延伸產業喔。
2.人必自助,而後人助。
(1)先找方向:
可利用104職業適性測驗,幫助自己找出目標。
提供您104職業適性測驗 https://guide.104.com.tw/personality

(2)寫份好履歷:
履歷就是您的個人廣告,不知道怎麼寫一份好履歷?可參考104履歷範
本,寫下做過的相關經驗,最好有實積,數字量化您的工作表現。
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(3)履歷完成後可利用履歷診療室,請顧問進行健診為您做加強,相信會
大大提高您的面試機會。提供您104履歷診療室 https://resume-clinic.104.com.tw/

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1.不是每個坐辦公室吹冷氣都是涼缺,也不是掛個員工證晃來晃去就很帥。
2.知道快29了會緊張是好事,不如回你熟悉的服務業,好好深耕,拼個2~3年看看35前能否當到主管,這樣就穩定了。

您好,
找大餐飲業、聯鎖餐飲業的內勤工作,像採購、行政、配送管理等等,如果需要專業就先補好專業課程,甚至拿證書證照,加上你原來的專業,機會比較大,加油💪!

可轉餐飲業規模大或服務業、都有後勤單位,目前餐飲可以請部門主管讓你轉跑道,這轉跑道本身也要了解現場及後勤工作有所貢獻,很大的服務業都有後勤單位,都可以好好學習,一個部門至少待2年,才能把工作的所有流程更詳細,除非你不學,先從總務入門課程應該最能表現,盤點資產庫存,庫存調撥、資產報廢、庶物性的細則都會有請➡️採➡️驗,工務性的派工……等。
要有實力才能展現自己專場,目前年齡不算大,35歲前可以定位都不晚,要靠自己努力學習,使自己更上一層樓。才能得到相對應的能力選擇。

餐飲相關工作很廣泛
若是轉職可以試試其他相關聯的工作。

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