匿名2020/4/8
- 未填公司未填職務未填年齡範圍
55歲老業務如何重新出發找到工作
我是國外業務人員，在此領域超過二十多年經驗。期間也有機會晉升主管職，都被我推遲了。不幸的，今年一月因公司因素被資遣，被迫需重新再找工作，然我的年紀55歲，在找工作上一直都不順利，加上疫情，景氣不佳。發了幾封求職信，都沒回應。我也清楚，年紀是最大門檻，但我真想能繼續工作，請問有何建議可以重新出發，再回職場工作？
回答 7 則
您好，
(1)20多年業務經驗，是否都在同產業類別領域(要有累積性），還是領域有差異 ？
(2)您是國外業務，不知您的外語能力程度如何？
(3)在您的業務期間，有帶領什麼案子，每項案子幫企業賺進多少業績及利潤 ？
為什會問您上述三個問題 ，因為以工作20多年的業務經驗, 在此職務上年齡不是問題，如果您能回答自己上述問題，你是不愁工作的．
業務是公司的財神，公司除了有好的產品，也需要好的業務搶站市場份額．如果你已經在市場端跟客戶群的20多年經驗及人脈，應該都要掌握住了， 帶槍投靠或是另起爐灶都是受歡迎的．
建議：50多歲算是中高階層，這年紀算中高階層，靠投履歷是無法讓企業直接去快速瞭解你．因爲在業務上已可運籌帷幄的年紀，應該是靠廣闊的人脈資源及客戶引薦惑是獵頭介紹．
掌握上訴述的重點，是業務的核心，你可以自我省視下，希望有幫到您解惑．
Alvin
3人拍手
1. 二十多年國外業務人員經驗，表示是此行老手，雖屬中高齡就業，但工作經驗可貴。
2. 履歷整裡的重點放在業務實戰案例，並點出每個成功案例背後的關鍵因素。
3. 您每週發幾封履歷自傳，持續不間斷，直到面試通過就職為止。
4. 疫情會有些為影響但不影響您找工作的決心。
5. 祝福您。
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