管理顧問一定要有工作經驗嗎？

維基百科 : 顧問是一個職稱，對某些範圍知識有專家程度的認識，他們可以提供顧問服務，顧問提供的意見以獨立和中立為首要，所以參考顧問報告之前，首要了解顧問的背景是否存在利益衝突以影響其建言之中立性。

管理顧問就字面上的意思就是具有管理知識的專家，就算沒有實戰經驗，最少也要讀萬里書行萬里路的具有相當多的知識，否則一問就倒的顧問不會有人問他們問題的。
根據以上，顧問的歷練不一定要久，但一定有值得學習的經驗，或是很大的腦容量裝很多的東西。
至於進管理公司的管道，很多啊，你可以先從助理開始協助顧問，接著跟著顧問學習顧問所擁有的知識，最後也變成顧問。
不過，實戰經驗與在書上學習到的經驗其實還是有差距的，學習的輕鬆程度也不同，這個就必須依個人喜好斟酌。
至於準備?只能說盡量多準備吧~如果你想進的管理公司偏向某產業，那就盡量準備該產業的知識，但如果是包山包海型，那真的要準備很多很多。

以上供參考，最後提醒，顧問提供的意見以獨立和中立為首要，如果無法掌握這點，建議還是不要做顧問為佳。

＜顧問＞兩個字實務上有兩個極端的解釋。

傳統上如同您說的，是很有專業的，我經驗碰到的，不是學歷很漂亮，就是經歷很漂亮都在國際大廠。剛畢業想去這樣公司學習也不是不行，就像會計師，律師，建築師事務所有些助理協助整理些資料。
會看到一些東西，但是因為沒經驗做不到核心的工作，除非你有漂亮的學歷準備被培養。這種專業顧問薪水是很高的。

另一個極端的顧問，說實在有點不學無術，或是兼職的性質。
有些在國際大廠待過退休的人就會被掛一堆顧問，因為這些人有些人脈，或是資歷漂亮，但基本只能出一張嘴，有時會因為某些特殊目的被請去當臨時演員，這種錢不多，有的甚至沒固定薪資，有用到或有貢獻才拿點。
銀行很聰明，像這種顧問想辦信用卡或信用貸款都辦不出來。
小弟就是這樣的人，我現在一堆這種掛顧問或特助的名片，多到我都覺得我像詐騙集團。