- 未填公司未填職務31-35歲
想要轉職,目前面試皆沒有成功
目前還在職,做設計多年了,近期漸漸發現更喜歡穩定支援行的工作,也喜歡與人接觸。
想轉職到行政業務助理或採購助理,採購只有對應印刷產品的經驗,也會基本文書處理。
面試官基本上都會一直詢問為何轉職,但就算表現好目前也沒消息,不曉得哪裡出了問題?
Hi 您好,
您的問題在於 "面試皆沒有成功",這意思是您有很多邀約面試的機會,這很不錯喔。
面試官問您為什麼轉職,這很正常,因為您之前是擔任設計職。
所以準備一套為什麼要轉職的 "面試稿" 是很必要且重要的。
所以要準備什麼內容呢?
做功課,也就是請先閱讀對方職務描述上所需要的工作項目和能力。然後記得哪幾項是您也剛好擁有的。例如:設計發包或是... (端看您去應徵的公司和工作內容)。
也不要忘記軟實力的部分,例如:跨部門支援、溝通能力...等等。
另外,如果是稍具規模的公司,建議您也要讀一下這家公司的介紹,對於他們的公司文化有些許了解。這些內容都是有機會用在面談的過程當中的。讓對方認為您有備而來,有認真。
您說您就算表現好也沒有下文。您是如何判斷表現好呢? 我會建議您每次面試完畢,也可以反問對方,『請問您覺得我適合這份工作嗎? 如果我沒有被錄取的原因可能是什麼? 』。或是,『請問貴公司會希望求職者還具備哪些特質呢? 』這樣也可以收集自己在面試過程中可以優化的內容。做為下一份面試的參考。
您一定會被問,為什麼要轉不同的職務? 這部分請您務必要有一套具說服力的說詞。您可能會提到就是想轉換跑道,但是您千萬要記得前面所說的,您是有判斷過自己有哪些技能是可以順利銜接到新的領域,而不是,願意當新人重新學過,這樣公司就會覺得太慢啦。請反過來想,您是比一般助理更具有設計能力的員工哩。
以上是從您簡略的提問中給予的建議。
希望有些許幫助,也祝您順利取得工作機會。
做設計 是哪一方面的設計?
你想跨職業 沒問題
但要先學會 那一個工作所需要會的能力條件
現在的公司除非真的很缺人
才會願意給什麼都不會的人機會
進公司再教
但如果公司穩定 需要的是即戰力
可能自己就要先把該懂得事先學會
再去應徵應該會順利一點~
加油!
1 問題大意:
提問者從事設計多年,近期想轉職行政或採購助理,已開始投遞面試但皆未錄取,懷疑是否出在表達或轉職說明上。
2 轉職理由要具體有邏輯
不能只說「喜歡穩定」,要強調經驗轉化的實際價值。
3 說清楚設計背景的加分點
例如:細節控、時間管理強、能協調跨部門等。
4 面試回應要預防「不確定感」
要讓面試官相信你是真的想長久做行政助理。
5 採購經驗要說成「專案協調」
不要只說「印刷品對應」,要包裝成供應商管理與比價經驗。
6 面試回答口條要簡潔不模糊
避免讓人覺得你「可能只是過渡期來這裡躲避壓力」。
7 可加強履歷轉職意圖說明
加入求職目標與職能對接,別讓人以為你只是亂投。
8 若投遞後無回應,可主動追蹤
兩週未果可電話詢問或補一封 follow-up 信。
9 投遞企業類型要精準篩選
挑選中小企業或偏人情味的公司成功率會較高。
10 補強基礎技能證明你準備好了
如進修 Excel、ERP 或採購報價相關流程課程。
11 同時可考慮用派遣或約聘作為跳板
有時進入行政體系的第一步需要從非正式職入手。
12 祝福你。
每次面試都是練習,真正適合你的機會正在等你出現。
