匿名4/8 14:06

未填公司未填職務51-55歲

一定要努力上進、追求升職嗎?

平常工作態度就是上級交辦努力完成
對升遷根本沒興趣
反正能穩穩做就好了

可能是不抱怨、默默苦幹的特質受上級喜歡吧
幾乎是三年一升
每次升職後都跟上級主管反映
幹嘛要升我,我對升遷沒興趣
(是真心話,不是反話)
但這些反應幾乎無效

一想到要揹的壓力、人際管理就很心煩

是不是在職場上一定要積極努力向上
只是安穩過日子是不是要去考公務員比較適合我?

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您好,

儘管社會上不少人認為人要往高處爬,但高處不勝寒,也要承擔更多管理上的壓力。

因此,有些人發揮「安靜離職」的原則,拒絕加班,只做最低標準的基本任務,不去寄望升遷,追求的是「生活與工作平衡」,至於這樣對否?其實要看自己的人生觀,在意的是什麼?

想要一直穩穩地做,未來還有這樣的工作模式嗎,相信誰也說不上來,因為工廠及櫃檯有機器人,白領有AI可能取代,所以這要看時代的發展趨勢而定。

不抱怨、默默苦幹,本身就是值得稱許,因此,獲得容易老闆賞識。如果不想往上爬,就先和老闆約法三章,只完成分內的事,如果硬要賦予管理之責,可能無法完成交付任務,屆時請虛心接受。

公務員未必能讓你如意,尤其要面對人民的職務,一般行政工作或許較為可行,但能否平穩走下去,又是另一個問題。當然,自己經營具有專業性的小事業,如維修手機、水電工程,被取代性低,時間也較可彈性運用。

以上提供你參考!

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1 平常工作態度就是上級交辦努力完成,對升遷根本沒興趣,反正能穩穩做就好了,可能是不抱怨、默默苦幹的特質受上級喜歡吧,幾乎是三年一升,每次升職後都跟上級主管反映,幹嘛要升我,我對升遷沒興趣。
2 對升遷根本沒興趣,可以走資深研發人員,並非一定要揹部門的壓力,處理人的管理問題。
3 在職場上一定要積極努力向上,努力程度,總是要對得起薪水吧。若連部門的進度都跟不上,後果堪慮。
4 是不是要去考公務員比較適合,拜託,公務員絕不好考,準備連考三年,沒上榜的,一貨櫃。
5 一定要努力上進、追求升職嗎,不是的,資深人員的功力在研發專長。
6 祝福您。

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早晚要發生的事,不如就早點發生,鍛鍊自己。

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您好,每個人都有自己想要的生活方式,輕鬆地活著也是一種選擇、一種生活態度,沒有甚麼對與錯。公務員不太好考但可以嘗試看看,也可以考慮當軍人,薪水不算頂天但可以滿足你穩穩做的需求。 再來也可以嘗試保全,如果你可以接受保全業的生態的話,做一輩子不是問題的。

希望對您有幫助哦!

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資本主義的本質就是企業追求利潤,所以對員工績效會持續要求才能達到目標,如果想要工作生活平行,建議可以建立自主性高的個人自顧產業,例:
1. 企業講師、顧問:個人品牌經營出口碑,自己決定要不要接案
2. 投資客:開盤上班收盤下班,看心情做投資,也不用天天上班
3. 各類型教練:如自由健身教練,可以自由安排學生的上課時間,上班很彈性
4. 內容創作者:如youtuber、線上課程講師,內容持續產生被動收入

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