什麼工作能一直高強度學習

您好，

您是一個求知慾旺盛的人，持續不中斷的學習，非常正面積極。

在職場中，初期會有學習階段，有前輩或主管帶著您直接教導，到了學習結束後，接著就是要 "貢獻所學" 的階段了，而不是只有學習沒有成果體現。在執行工作的過程中，仍會碰到問題須解決，這也是學習知識經驗的來源。

您說的沒錯，"前輩也不一定能一直回答我這麼多問題"，所以您要開始自己找答案。"學習" 並非一定要有互動的實質對象，您自己找答案就是在學習了。

以上意見提供參考。

1 非常熱愛學習，基本上上課都會舉手的那總。現在入到這行發現每位前輩都非常有經驗且願意教，我很享受這個過程。但新人期也有結束的時候我不可能一直有這麼多的問題可以問，前輩也不一定能一直回答我這麼多問題。
2 長期以來的成就感就是獲得知識，好學是優點，很享受這個過程，學習的目的不在學習，學習的目的在學會了活用。
3 活到老學到老，但生活職場工作的重點在應用專長解決問題，若工作中長期問這麼多問題，獲得知識，但無法獨立處理作業，只吸收知識不應用知識，這是很怪的想法。
4 工作能一直高強度學習，各行業都有機會，土木工程業深入建築基地、材料、配比、施工流程、格局、耐震、防火、樓層、隔音、隔熱、綠建築，每項深入都是高強度的學習。學要能用。
5 祝福您。

1.熱愛學習是好事，表示您有積極度且渴望求知的慾望，只要您的態度誠懇，前輩多會願意教導。
2.進入職場需要的是成果，透過學習、執行、展現成果，如果一直停留在學習，無法進入執行階段，不假時日還是會被淘汰的。
3.多利用執行過程，回頭修正學習方式的落差，始能相輔相成。

您好:
您是關鍵，是你決定自己保持、堅持在高強度學習的狀態!

獲得知識的方式，是很多元的，問別人只是其中之一，但也最不可靠，因為在職場上，沒有人有義務教你，跟同事保持良好互動關係，有問題還是可以詢問，但你自己也有有成長，可以自學，買書、上課程、看影片....然後可以跟你的同事討論，要別人教你，你也得要讓對方看到你有想學的態度與有努力學習!

加油!

教授或養成自我的學習態度。

不清楚您的學經歷背景，有機個機構可參考。

像下列國家實驗研究院，工研院，中研院，或是大學教授等，
這些研究單位都是比較會一直吸收新知的單位換工作。

就看您的背景是否合適。以上建議供參考。

祝 如意順心!

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保持熱情與奮鬥的心態即可，這個業界從來不缺熱心帶領後輩的前輩，不過怕碰到喜歡自己藏私的前輩時，請原諒他，因為他沒什麼可以教你的，所以多尋找願意教授知識的前輩努力學習，保持這樣的態度，你的未來與工作前景一定會非常寬廣的，