匿名2023/7/3: 未填公司未填職務26-30歲

該如何面對，無時無刻找人抱怨傾訴的前輩?

小弟是一個傳產的業務人員，公司的潛規則、小眉角雖然不少，但是在薪資上還過得去，總的來說還算是能接受的一份工作。

就是有個前輩無時無刻渾身散發不得志的靈氣，時常會來找我抱怨、講各種不是，但是因為這位前輩嘴巴也很大，又會亂說話，所以也很怕從他嘴中傳出，我的是非出來，對他不知道該怎麼應付比較好。

而且他的抱怨也是幾乎不管你有沒有在忙的，逮到機會能傾訴的時候就會滔滔不絕，不跟他點頭附和，還會把你拉回來話題，ㄟㄟ我說的有沒有道理之類的。

想問大家會怎麼應付這種人呢?
實在是不知道該怎麼把這尊大神請走。

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張精言・關注・2023/7/3

104 職涯診所 Giver・2023/7/3

1 遇到一位無時無刻找人抱怨傾訴的前輩，而且該前輩口才很好，不知道該如何應對這樣的情況，因為擔心他可能散播有關自己的是非。
2 您遇到這樣的前輩確實令人困擾，但有些方法可以幫助您應對。首先，保持冷靜和專業，不要被他的情緒所影響。聆聽他的抱怨，但不要被捲入對話的泥淖中。
3 如果前輩的抱怨無時無刻且不適當，您可以適時表達您的忙碌狀況，以便將他的傾訴時間縮短。例如，您可以委婉地告訴他您目前正忙於處理工作，需要專注。
4 同時，尋找適當的時機和地點，建議和前輩進行真誠的對話。請將重點放在解決問題和改善工作氛圍上，而非投訴或抱怨他的行為。
5 如果您覺得有必要，您可以和其他同事討論這個問題，尋求他們的建議或了解他們是否有類似的困擾。這樣您可以更好地評估和應對前輩的行為。
6 如果以上方法仍然無效，並且前輩的行為嚴重干擾您的工作，您可以考慮尋求上級或人力資源部門的支援，以尋求更正式的解決方案。煩人敬而遠之。
7 祝福您能夠找到應對這位前輩的最佳方法，並創造一個更和諧、專業的工作環境。請記住，保持冷靜和專業是關鍵，同時也要尋求必要的支援，以確保自己的權益得到保護。

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