現在景氣不好，一堆人放無薪假或失業，適合跳槽嗎？

您好，
一般遇到困難時若有明確的目標，相信我們都會持續勇往直前，無論會否有變光明的一天或我們是否能有所獲得，很可能堅持只是因為我們誠摯的熱愛 。 反之，如果不清楚自己為何而來、因何往前，不只是看不到而已，在看不清楚也不懂要看什麼的情況下，放棄是讓自己快樂最直接的方式 (當然，是一時的快樂或是以後也不會後悔，通常那個時間點都是尚未可知的)。

因不知道您踏入鞋業的原因，亦不清楚您所待部門為何，但中南部的企業主一般會重視員工的忠誠度，尤其是在艱困時離開的主管級人員 (除非該主管離開的理由無論如何讓人覺得非常「真」，能讓企業主原諒他無法共體時艱的行為) ； 從另一面向思考 ， 若您是喜歡現在的工作內容，相信您接下來的好表現會讓您在大環境復甦後有比別人更大的機會往上晉升 ， 也請千萬記得 ， 既然目前大部分企業多有無薪假 ， 我們也無法確保轉職沒有風險 ， 趁此期間多上課充實自己、取得相關證照，方是能更加保障自己競爭力和有利您職涯發展的方式。

希望對您有所幫助。

1. 4月進了鞋業龍頭，六月公司內部也走了一票人，放了無薪假後想轉職。
2. 想轉職的原因在放無薪假所領到的薪資更低，待得部門對我的職涯是沒有幫助的，讓我的離職的心更堅定了。
3. 鞋業回到景氣循環路線假設1年，這一年您領少的薪資在景氣回溫後，由於貴公司各部門主管、員工走了一票人，您有機會在努力投入快速遞補組織所留下的空缺，一年足可彌補您領少的薪資。
4. 中央銀行預估台灣今年經濟成長率1.5%正成長，復紓屬Nike型打勾成長，面對谷底穩定心態平常運作，終將迎來旭日朝陽。
5. 祝福您。