明年開始我就變成領基本薪資的人了，對職涯好徬徨

您好
我覺得您很棒~ 改變始於有覺知
想要薪水更多，就必定是能力更強!
您現在很棒啊，有在職阿，就可以一邊賺還一邊學!
千萬別急著走~要學會比自己來的時會得更多再走

最簡單的就是看比自己上一階(或是其他相關部門)的人在做甚麼
觀察他在做甚麼?
自己能不能做?怎麼樣會變成和他一樣?
找一個自己想要變成的樣子，去學他，去模仿他
有機會就去幫忙他
當你的能力變得和他一樣時，自己的機會是不是更多了
當你能力更好時，外面有更好的機會出現

就可以抓住機會跳槽，薪資增加幅度會更高

職位的發展性是由自己決定的
每個職位都可以有很多的千變萬化
我看過很多公司優秀的HR都是從總機小妹做起
也看過很多上班等下班的總機小妹

新到職我會建議您，多看點，雞婆點，多學點
慢慢的你就會發現老闆會主動幫你加薪
因為他不希望你跑
換不換就由你決定啦!!!

祝福您一切順心~

外文系畢業的人應該相對會比一般普通文科畢業更好找工作一些,畢竟很多工作會需要第2外語的能力. 建議你可以運用自己本科系所長 從國貿, 採購等需要運用第2外語的工作著手, 如果擔心自己沒有相關經驗, 可以從助理開始做起, 對於之後的職涯會有較多機會, 薪資部份也可會有機會增長喔.

預祝順利~

第一份工作是累積經驗和學習的重要階段，但如果工作內容太過制式化，沒有發展性，也難免會感到迷茫和挫折。

關於第一份工作要給自己多久的時間，其實沒有一定的答案。有些人可能在第一份工作待了幾年，累積了一定的經驗和技能，再轉換跑道；有些人可能在第一份工作待了幾個月，就發現不適合，決定轉換跑道。

判斷第一份工作是否有發展性，可以從以下幾個方面考慮：

**工作內容是否有挑戰性。**如果工作內容太過簡單，沒有成長空間，那麼這份工作可能就沒有太大的發展性。
**公司是否有升遷管道。**如果公司有完善的升遷管道，那麼就比較有機會在公司內部成長。
**公司是否有提供相關的訓練或進修機會。**如果公司願意提供員工相關的訓練或進修機會，那麼就比較有機會提升自己的能力和技能。
綜合以上幾點，如果您覺得目前的工作沒有發展性，可以考慮轉換跑道。在轉換跑道之前，可以先思考自己想要從事的領域，並提升相關的知識和技能。

以下是一些建議，希望對您有所幫助：

**思考自己想要從事的領域。**您可以先從自己的興趣和專長出發，思考自己想要從事的領域。
**提升相關的知識和技能。**您可以透過進修、實習或自學等方式，提升相關的知識和技能。
**累積實務經驗。**您可以透過投遞實習或兼職機會，累積實務經驗。
祝您順利找到心儀的工作！

第一份工作的時間長短因個人情況而異，但通常建議至少在職場上積累一到兩年的經驗，以建立基本工作技能和對行業的了解。然而，工作是否具有發展性取決於多個因素，包括工作內容的多樣性、學習機會以及是否能夠實現個人和職涯目標。如果你覺得目前的工作很制式化，薪水調整有限，並且缺乏發展性，考慮尋找機會轉換工作跑道是合理的。在尋找新工作時，請注重該職位是否能夠提供你更多的挑戰和成長機會，以及是否與你的職業目標相符。

首先，請別太灰心。第一份工作往往是找方向的時候，很少有人能夠立刻找到完美的工作。即使你的薪水不高，這是一個學習和成長的過程。

給自己一些時間：找到理想的工作可能需要一些時間，不要急著跳槽。
通常，人們會在第一份工作中待2至3年，這段時間可以積累寶貴的經驗，不要急於放棄。

尋找機會來學習：即使你的工作似乎制式化，也可以主動尋找機會來學習新的技能。嘗試參與不同的任務或專案，這樣可以增加你的履歷和技能。

評估現況：評估你目前的工作是否有發展性。如果你覺得這份工作不會幫助你實現長期目標，或者無法提供足夠的薪水，那麼考慮尋找其他機會。

增進技能：無論你決定留在目前的工作還是轉行，持續學習和增進技能都很重要。這可以通過參加線上課程、工作坊或簡單的自學來實現。

設定目標：設定短期和長期的職業目標，這將有助於你更有方向地前進。嘗試找到一個你熱愛的領域，然後為之努力。

職業生涯是一個持續發展的過程，不要過於焦慮。保持積極的態度，不斷尋找機會，並相信你最終會找到一份更適合你的工作。祝你好運！

如果想要轉換跑道，我會一邊工作一邊學習線上課程(對自己比較有興趣的課程)累積公司的資歷，或者就是跟高層反應說如果有學會幫助到公司的能力試著調薪(準備好錄音筆或錄音機以免造成薪資問題，如有薪資問題直接勞工局申訴不要傻傻的打電話！因為電話只有十分鐘！)

要不然就是可以增加自己的優勢，這樣跳槽就有加分的選項(薪資、工作內容等)

要說的都被其他人說了XDD，除了勞基法外((被打