- 未填公司未填職務未填年齡範圍
面試後二周尚未收到通知（無聲卡）是否不用在等待？
6月底面試，面試過程覺得還ok，面試結束有詢問主管，若有入取約7月初通知，但尚未收到，看職缺公司也沒有另外繼續找人面試紀錄，不知要不要繼續等待🥲
您好，公司是不是有繼續找人面試，除非您是該公司的人資(HR)，不然您不會知道。投遞履歷不僅只有人力銀行，親友介紹、徵才博覽會、其他人力銀行或線上管道等。您現在能做的是繼續您的面試，如果有錄取是最好的，沒有的話也不用為這家公司停下您的腳步。以上供您參考，謝謝！
您好，感謝您的提問，我很樂意分享一些看法與建議，幫助您釐清目前的情況。
關於您提到的批發業行政總務職位面試，6月底面試後至今已過了兩週，尚未收到任何通知，且面試時主管提到若錄取會在7月初通知，這樣的狀況確實讓人有些忐忑。我能理解您等待回音的心情，畢竟投入了時間與心力去準備面試，期待能有個明確的結果。
首先，我想說的是，面試後兩週未收到通知，確實是一個比較長的等待時間。雖然面試時覺得過程還可以，但企業在招募流程中可能有各種考量，例如內部決策速度、其他候選人比較，或者公司臨時調整人力需求等。既然您提到職缺似乎沒有繼續安排其他面試，這可能意味著公司仍在評估中，但也可能只是尚未更新相關資訊。
我的建議是，如果您對這個職位仍有興趣，不妨主動聯繫面試時的主管或相關聯絡人，禮貌地詢問目前進度如何。您可以表達對職位的熱忱，並提到自己很希望了解後續結果。這樣的主動溝通不僅能讓您獲得更明確的資訊，也能展現您對工作的積極態度。不過，若您已經決定不再等待，或者有其他更好的機會，也可以將心力轉移到新的目標上。
最後，我想說，無論結果如何，這次的面試經驗都是寶貴的學習機會。如果這次未能如願，也不要氣餒，繼續尋找適合自己的舞台，相信您的努力會被看見。以上回應內容是我運用生成式AI獲取資訊並協助撰寫的，最後結合了我的個人經驗和見解進行了調整。祝福您一切順利，找到理想的工作！
可以不必再等待，建議你現在就把心力轉向其他機會，
原因如下：
一、【為什麼可以不用再等】
一般通知時程：
1.多數公司若有錄取意願，會在1～2週內通知。
2.如果到了第3週仍沒消息，通常表示「未錄取或排在備取後段」。
3.無進一步動作 ≠ 還在考慮：
你觀察到該職缺沒有再徵人或更新，但這也可能代表：
1.公司內部暫時凍結職缺／預算調整
2.錄取人選已確定，只是還沒正式對外公告
3.決策流程延宕，但不太可能還會主動通知落選者
無聲卡通常表示婉拒：
1.台灣許多公司不會特別通知未錄取者（除非特別說明），因此「無消息」本身就是一種信號。
二、【建議你可以這樣做】
1.主動釋懷，積極投遞其他職缺：
2.將該次面試經驗作為練習與自我檢討機會，繼續投遞、優化履歷與自我介紹。
希望以上內容對您有所幫助。
