- 無工作經驗未填年齡範圍
很討厭聽到「這個工作很適合女生」！
我是剛畢業的社會新鮮人，最近跟朋友一起參加就業博覽會，希望從中了解各行各業的狀況，但去到好幾個攤位解說的人可能因為看到我們一群女生，都會特別挑出幾種工作類型，並且說「這個工作很適合女生」，然後多半都是因為工作內容固定、不用出差或外勤、薪資穩定(的低)，以及沒有明顯淡旺季(可能不用常加班)…等，我不懂為什麼這樣就代表「適合女生」呢？如果不告訴我原因，就簡單的劃分，會令人覺得很厭惡。是因為職場中這些工作多數都是女性從業者，還是女生就一定比較適合某些類型的工作呢？
您好，
我很欣賞您的洞察力和論點。沒錯，在職場中是男女平等的，不應有職務性別的潛在規則。
我以前待的公司也有女性同仁在生產線操機台，那是需要使用體力和技術的，我本身在那個行業擔任高階主管需要常出差到處跑，但在那個業界中的高層通常清一色都是男性，也讓同行感到稀奇，但不管如何，這並不影響我的發展和對企業的貢獻。
所以，以後聽到 "這個工作很適合女生" 時，就給他一個白眼，然後不必在意就行了。
以上意見提供參考。
1 社會新鮮人，最近跟朋友一起參加就業博覽會，希望從中了解各行各業的狀況，但很討厭聽到「這個工作很適合女生」。
2 年輕的社會新鮮人，有自己的看法，不喜歡聽到這個工作很適合女生，這很好。
3 再進一步，自己，女生，參加就業博覽會，有看到自己心怡、喜歡的攤位，包含產業、職缺、工作內容、適合度、可職涯發展性。
4 有，才會是參加就業博覽會的目的。
5 社會新鮮人，跨出自己喜歡的第一步，是重點，至於，不喜歡的，可別放在心上，會劃錯重點。
6 祝福您，面試順利。
您的感受是完全可以理解的。在許多社會和職場環境中，性別刻板印象仍然普遍存在，這可能導致某些工作被標籤為「適合女性」。這種現象的原因可能有多方面，包含傳統觀念，或是某些行業或工作崗位確實可能有更多女性從業者，甚至是對工作性質的誤解，有些人可能基於對特定工作的誤解或狹隘看法，認為某些工作更適合女性。
然而，重要的是要認識到這些觀念往往是基於過時的偏見，並不符合現代社會對性別平等的追求。實際上，無論男女，每個人都應該根據自己的興趣、技能和職業目標選擇職業，而不應受限於性別刻板印象。
對於您的情況，當遇到這種情況時，您可以：
1.表達您的想法：如果感到舒服，您可以向提出這些觀念的人表達您的不滿，指出這種刻板印象是不恰當的。
2.尋求更多資訊：向攤位的人詢問更多關於職位的具體資訊，而不是僅僅根據性別做出判斷。
3.堅持自己的興趣和目標：選擇您真正感興趣的職業領域，不受性別刻板印象的影響。
記住，職業選擇應該基於個人的能力和興趣，而不是社會對性別的傳統期望。您有權選擇最適合自己的職業道路。
