- 未填公司未填職務46-50歲
中斷工作5年，面試時怎麼回覆對方的質疑？
我的學歷是大學，求職是「程式設計類」的職缺。
多年前因為家庭因素，必須獨自照顧年幼的兒子。
因此中斷工作約5年。這期間無打工、無任何工作。
半年前開始投遞履歷，有數十家，但只有幾家回覆我
開放履歷也一樣不多公司回覆我（目前6家回覆我）
面試時，當看到我工作中斷了這麼久時
不論談的多順利 面試官的臉色都開始變了
並問為何工作中斷5年
當然我必須誠實回答（就像前面一開始我說的那樣）
但全得到以下回應：我們會再通知你面試結果...之類的話
要不然就是直接說你的經驗中斷5年
我們無法用
我已44歲，找的又是「比較好找」的工作類別
這樣子，該怎麼辦？自傳、面試時該怎麼說明會比較好？
或是履歷有任何應調整的地方呢？
謝謝您！
對於目前所找的職缺，工作內容的勝任度有多少？對程式設計的熟悉度還有幾成？對於目前程式設計的環境瞭解多少？
公司有時在意的不是中斷幾年，而是在中斷後重新尋職的我們，是否還具有該能力？
上述看不出你找的職位落點在哪？是程式設計師？設計助理？這有可能也影響了被青睞的原因？
您好，我有個相似的案例，是透過以前同事介紹從新進入職場成功的，同事，同學，透過了解您的人推薦，成功機率比較大。
萬一沒有，那就是要讓面試者了解您雖然中斷工作，但專業並沒脫勾，沒有落後，這樣用人單位才有信心。但如何證實專業沒有落後就是您要努力的，比如重新上資策會的學程，參加新程式語言課程，新的應用整合系統訓練...等等。
專業有沒有到位才是用人主管最關心的，只要證實您的能力對企業會有貢獻，剩下就是機緣時間的問題，不用擔心喔～加油💪～
你好，
以下分析，供你參考
(1)程式設計粗分兩類，一是底層架構設計，二是上層應用，不知道你的專業是屬於哪種？ 或是tools,coding哪類?
(2)越專業類的技能，越需要經驗累積及實績的成效，" 如果有一直維持在跟進新的程式語言技術 "，不會因爲中斷工作而有影響能力的問題。
因爲你的學經歷及專業不清楚，以上提供你做參考。
