匿名6/30 23:36
操作技術26-30歲

明天突然被告知要離職了,不知道怎麼辦

目前快三十歲了,目前是第二份工作,從零售業轉到科技業當作業員,工作環境自由,也願意給我時間學習,試用期三個月,而遇到的狀況是這幾週都是在前輩放手讓我練習的期間度過。
這段時間,意識到本身對自主擬定計劃的能力不足,所以練習都是渾渾噩噩,不知道有哪些是我可以練的部分,口條也不太好,個性比較沉默的我面對自由的環境也不懂怎麼開口問,問很多細節的問題(記憶不好)常常讓前輩不開心,更讓我不敢發問,也受到一些比較直白的提點(平常沒人會跟我說的一些個人缺失)。
因為種種原因,為了打開心結,我主動與主管提出約談。但我萬萬沒想到主管說我是否打算繼續做,情急之下與他表示職場上的不舒服,結果是做到明天...

對,因為真的太臨時,當下來不及反應,明天就是最後一天工作機會了,我
不知道怎麼做,但我不想就這麼懵懂的過下去,畢竟真的不年輕了...沒有太多時間可以浪費

想向資深職場前輩們討論,以目前的狀況,我可以怎麼做後續準備呢?

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看前面的回文,已經離職了。接下來就是再為就業作準備,可以去上課,找職訓會等協助。最好的狀況是,先有一份可以維持生計的工作,工作後繼續進修,進修的過程中,培養興趣跟好奇心。次之就是參加培訓專業課程。(但也是要有能夠維持生計的方式或存款)

你好 日安:1. 先了解原因(主管角度),取非自願離職書。(可應急6個月平均*60%)2. 進到職場就是學,學到自己不出錯。(我看過外籍,不懂用貼紙提醒自己,下班再收拾)(臉皮厚一點,姿態低一點,這可讓你學到更多)(直白不是缺點,但圓潤點彼此都感覺到尊重,是吧)(溝通協調再團體是很重要的一環,切記)3. 你這兩份工作,你學到什麼?是自己想做的嗎? 別再為一口飯,放棄自己興趣,找做的開心的工作 再累都開心,不好嗎?以上給你參考

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