匿名2019/3/5

跟資方談薪水要注意什麼

面試時公司說明了福利制度跟工作內容 也有詢問意願程度,我也表明有興趣 但同時也說明有其他面試機會,有寫期待薪水,但是否是這個薪資 他們沒有明講,只說會依個人狀況跟配合度,感覺是否要非常確認答應 才給薪水核定跟OFFER,但是薪水是參考重點之一阿?!這樣有點難決定是否真的意願,請問我接下來該怎麼回覆人資呢?

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1.會這樣有點模糊,主要是雙方都有一個以上的選擇,即便你現場說了極度喜歡,薪水依公司規定,也不見得就錄取你,因為,也許下一個超級合適也不定。畢竟,用一個人的成本不止是台面的上薪水,還有各種如訓練,管理成本等
2.即便你們現場都講好報到日期了,你回家路上突然接之一家你一個月前面試的公司說你錄取了,薪水多三千,那也可能造成你改變心意
3.我也聽過我某個同事到同業那面試都收到 offer 了,然後一個場合下,同業間聊到這人,原公司說了點八卦,然後新公司就通知他不用來了
所以,池子很大,這家不確定,就再期待下一家,一直到拿到 offer 為止,像第三點這狀況還是極少見

那這樣要怎麼回覆人資呢?在好像模糊有沒有上的情況下 業界很小 想說還是好好說明 ~ 有點猶豫也是因為有點轉型有點大

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