工作剛滿8個月萌生轉職念頭是否太早?是否對未來求職造成影響?

謝謝您的提問。

想來您是一位願意面對挑戰，讓自己發揮更高戰鬥力的職場新鮮人呢。
不知道您是否找過主管討論過以上的現象? 例如：
①您可以再接受更高難度的工作內容
②您可以多負責幾個專案
③您可以跨部門學習
.....等等其他讓您發揮能力的機會?

如果做過溝通，沒有得到滿意的方案，您可以著手找尋轉職目標。如果您是企業需求的人才，雖然只有八個月資歷，也是可貴的。重點不在於時間的長短，而在於您是否可以提供解決問題的能力。

另外，想轉職的工作和目前工作相關度不高，這部分您就必須思考如何找出自己的優勢，哪些是您可以帶給新公司的貢獻? 您一定可以盤點出來其中幾個關鍵能力的。

新鮮人第一份工作，不滿一年的比例高達70%，多數企業還挺能適應這樣的現象。如果您的履歷準備好了，也有心儀的職缺出現，祝福您即將有個美好的轉職旅程。

您好，

您是技術背景，但現職讓您覺得：
1. 技術要求不高
2. 大材小用
3. 無法發揮自己能力
4. 薪資不滿意
5. 工作發展性不高

初入社會必有適應期，1到2次的轉職可以令人理解，
建議您不需再執著一定要撐到1整年，若有未來的轉職目標，就盡早準備，才不會虛度青春。

以上意見提供參考。