匿名2023/4/24

未填公司未填職務26-30歲

醫院研究助理的未來性

我是文組碩士畢業,誤打誤撞下應徵上醫院的研究助理
另可能是我對於自己的未來也不是很確定想做什麼,所以也來到這邊工作
因為是不同領域在適應跟學習上花了一段時間
加上目前只待了一年,還是有很多東西也是邊學邊做

這份工作讓我學到許多,環境跟同事也都滿適應的
但還是不免會想到這份工作的未來性
也害怕年輕的時候過得太安逸,之後轉職或沒續約後會失去勇敢的機會
想請教各位前輩,是否應該要跳出舒適圈尋找其他工作?

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【醫院研究助理的未來性】
首先恭喜你加入醫院大家庭
由於台灣健保制度及醫院評鑑
在醫院擔任行政工作算是非常幸福的工作職場(相對國際局勢動盪的不穩定)
因此
你應該珍惜醫院行政的工作機會
主動參與醫院的教學及研究工作
累積自己的研究能量
同時申請進修,在醫院許多主管甚至同仁都會持續進修
不管碩士或是就讀博士
然後再申請學校教學
進而申請教職等
這些都是在醫院工作才有時間去規劃的未來
換言之,你應該把握目前的機會,積極規劃未來。
以上建議~~

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您好,建議可以思考一下,對於工作和人生,優先的順序為何?薪資、產業、興趣、工作環境、未來發展等等,依自己的需求,再去思考和選擇。

2人拍手・

醫院的研究助理,大部分是屬於計畫型的研究助理,就是由科部或醫師承接衛服部(或科技部、教育部、學校..等不同單位)的研究計畫來支應人事費用,這類的計畫研究助理會依照研究計畫時間的長短來決定聘期,短則一年、長則五六年不等,若計畫結束,沒有其他新的計畫來支應人事費用,那可能就會不再續聘。由醫院聘僱的專任研究助理很少非常少,通常也兼任科部的助理或是某位資深醫師的助理。
當然,計畫助理也沒有什麼晉升制度,頂多依照你的任職年資來調整薪資,但人事費就這麼多,可能你調升上去的薪資就會由離職的助理人事費來支應(意思就是可能不會補人或再找一個沒經驗的研究助理)
先不論研究助理這份工作的穩定性,你可以試想一下在這份工作學到的經驗,是不是符合你的職涯規劃,如果不是,建議你可以利用這段時間去參加一些外部的課程,讓自己多一些準備,轉職機會到了就可以把工作機會掌握住。

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您好~

嗯~不知道您對未來性的定義是什麼呢?!
如果是研究助理的職涯發展,那麼個人覺得未來性不高~幾乎是0了...
當然,除非您跟到一個好老闆,他願意把你帶在身邊,
不過這樣的案例畢竟不多,所以,發展大概就是如此了~

個人覺得,您可以利用從現在約滿的這段期間,
一方面思考一下自己未來的發展;
一方面也可以多了解醫療產業的環境~
再來決定是要繼續待著,或者是轉職~

說真的,有遇過從研究助理轉為正職人員的案例~
所以,現在要做決定,個人認為還言之過早~
多了解、多比較、多思考,再來下結論,會比較好喔~

3人拍手・
1人肯定

我有一位朋友是台大專案的研究助理,也遇到相同的狀況,工作安逸離不開舒適圈,但研究助理要往上提升的機會很低。我會建議你思考未來3年5年10年,你的理想生活樣貌會長怎樣,會需要多少收入才能滿足?在職涯上你有沒有想要達到的目標?這份工作有機會滿足你的需求嗎?
如果答案是不行,那研究助理的工作就是累積經驗的跳板,記得學完了要記得跳,否則年紀漸長30好幾的時候,會發現怎麼職場沒有容身之處了

1人拍手・

你說"這份工作讓我學到許多,環境跟同事也都滿適應的"
基本上,有學到東西,同事OK,這樣的工作就70分
當然你會擔心未來性
這其實是好事
建議你可以利用工作穩定之餘
再去念個研究所
讓自己可以持續成長

以上建議~~

1人拍手・
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