匿名2018/4/24

未填公司未填職務未填年齡範圍

年輕時專業能力沒有繼續提升,是不是會讓未來的路變窄

顧問你好,我是一個行銷企劃的初階主管,因為我們產業比較年輕,所以我算很快就爬上這個位置,但我覺得當了主管之後,好像專業就沒有再提升了,因為主要執行者都是團隊的人,而自己學的東西變成是決策和解決問題的能力。不是說這樣不好,只是我有點擔心,在還年輕的時候如果專業能力沒有繼續提升,未來是不是一種隱憂(例如被淘汰或路變窄??),在請顧問給建議了。謝謝。

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是喔!! 專業能力一定要再提升,只當純管理當下次要換工作時會拿不出具體的實例,以及對於現在網路行銷的各種工具管道也一定要熟悉。這樣既有管理能力又有真材實料的專業知識與實作經驗,會是很搶手的~

年輕即為管理職是非常寶貴的經歷,若自己對於管理方面不排斥建議可持續累積管理能力外,不斷累積專業能力或產業趨勢等相關知識才能不在職場上脫軌,也能因職場變換而提前因應

嗯,那就工作之間,也記得好好經營人脈

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