- 未填公司未填職務31-35歲
如何順利離開家人的公司?
目前上班的公司，老闆是爸爸。
其實一直很無法適應在公司要叫爸爸"老闆"，但下班回家後叫"爸爸"，有種人格分裂的感覺。
而我大學所學是醫放系，但畢業後被叫來公司幫忙做業務，不過其實我對於產業或工作內容都沒有興趣。
因為年紀也接近30，如果不快點轉職怕之後會越來越難轉
所以最近有想要離開公司的念頭，但不知道如何提出
過去這兩年也因為疫情關係，機械業銷售大受影響
我也怕如果這時候離開，會不會好像在最艱難的時候拋下爸爸?
感覺有點進退兩難，所以想請教前輩們的建議，謝謝!
繼承家業或是在家人一起工作, 好處是信任, 缺點是專業度. 可以和爸爸討論一下, 長期來說你是想要接, 或是不想接然後讓爸爸把公司賣掉或收掉. 做比較長期的打算, 短期的安排就會比較清楚.
如果長期來說想接, 但短期希望出去磨鍊一下和學習一下, 我覺得這個問題不大, 因為在家裡上班, 培訓的資源可能很少, 去大公司學習一下再回來是個不錯的選擇.
如果是長期來說也不想接, 可以跟家裡商量看公司要怎麼處理比較好, 賣掉或是收掉也不是不可以, 做最好的安排就好, 你可以上網看一下呱吉的例子, 他有分享他是怎麼處理的, 他的案例更困難, 因為是在公司有債務的情況下去做處理.
祝福, 加油.
1. 目前上班的公司，老闆是爸爸。其實一直很無法適應在公司要叫爸爸"老闆"，但下班回家後叫"爸爸"，有種人格分裂的感覺。年紀也接近30，如果不快點轉職怕之後會越來越難轉，有想要離開公司的念頭，但不知道如何提出。
2. 親情加上爸爸，讓一件很簡單的事情，變得為難起來。
3. 先做自己下一步的功課，要進入的產業、預計的職務、目標的可能數間公司，自己想走的方向，想建立的專長，想發展的領域。完成書面，可以在寫的過程，釐清相關問題。
3. 功課做好了，將書面的下一步用公文夾，下班前在辦公室，面交老闆。
4. 回家吃晚餐時，再交換意見，由於您有書面整理過，談的內容篤定，有自己的想法。
5. 若爸爸沒有太大反對，要老闆第一時間就表贊成，有難度，沒反對就是贊成。
6. 開始準備履歷投遞、面試、取得錄取，敲訂離職日期。
7. 取得錄取，告知老闆，人資找接替人員，進行交接。
8. 考量老闆年紀大，找人接班問題，可以在下一步工作，埋下日後接軌的可能。
9. 祝福您。
