應徵同一個公司的兩個職缺，面試時該如何禮貌詢問相關問題?

你好，首先恭喜你即將進入面試階段，這是邁向職場的重要一步。以下是我對你問題的建議：
一、在面試當中，可以向面試官表達自己其實比較偏好另一個職缺嗎?
可以在面試中禮貌地表達你對另一個職缺的興趣。在面試過程中，你可以說明你對公司整體的興趣，以及你對不同職缺的熱情，這樣可以讓面試官了解你對公司的全面興趣。

二、如果可以詢問的話該如何表達會比較妥當呢?
你可以這樣表達：「感謝您給我這次面試的機會，我對貴公司非常有興趣，特別是貴公司在行銷企劃方面的工作。我注意到貴公司同時有招募電商開發企劃和產品企劃人員，這兩個職缺我都很感興趣，尤其是商品企劃的部分。我想了解是否有機會在未來能夠參與到這方面的工作？」

三、目前未來職涯規劃想從事品牌行銷企劃跟產品企劃類的工作，也有透過104履歷健診修改過履歷，但近期投遞了蠻多家公司這兩個職缺，大多數公司都只有已讀我的履歷，或是在面試中透露我目前尚未有這方面經驗的訊息，所以想請問就目前無經驗的我來說，直接投遞這兩項職缺是不是還不太適合?

針對這個問題，建議你可以考慮以下幾點：
1. 提升相關技能：可以考慮參加一些相關的課程或工作坊，增加你的實務經驗和專業知識。

2. 尋找實習機會：實習是一個很好的起點，能夠讓你獲得實際的工作經驗，同時也能豐富你的履歷。

3. 強調軟技能：在沒有直接經驗的情況下，你可以強調你的學習能力、溝通能力和解決問題的能力，這些都是行銷企劃中非常重要的技能。

4. 網絡與人脈：參加行業相關的活動，擴展你的人脈，這可能會帶來潛在的機會。

希望這些建議能對你有所幫助，祝你面試順利，未來職涯一帆風順！

一、在面試當中，可以向面試官表達自己其實比較偏好另一個職缺嗎?

可以，但要補充(1)為何選擇 (2)如何勝任

二、如果可以詢問的話該如何表達會比較妥當呢?

如果要談論話術內容，委婉或果斷直接，都沒對錯，仍依您個性表達詢問即可。但我接觸企劃工作者，個性較少委婉性格，多數都是敢言者。

例如：先確認是否如你所想(畢竟您沒經驗)→在詢問是否能挑戰(發出申請)並提出申請理由與勝任→無論對方回甚麼都要表示勝任與積極(企劃需要抗壓性)。

三、所以想請問就目前無經驗的我來說，直接投遞這兩項職缺是不是還不太適合?
若對方選擇，剛畢業工作者，就是不在乎有無經驗呀，
看的是潛力、投入時間、認識程度，並如何包裝和呈現適合與否。

如將自己是包裝成產品企劃(好比說 過去經驗、成功案例、分組、家人等)作為把自己創作發想，去改變你的履歷。

建議根本自我思考，何謂選擇企劃工作者，他有什麼價值(是自己要的)、發展性(未來發展)，如何避免選擇後覺得不適合而放棄(選擇或適應問題)。

祝福您