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自由工作者如何回去職場
在疫情期間做了三年多的freelancer,期間不論金額做了很多名不見經傳的小案子，不過我的能力尚不足，無法接到大案子，雖然有長期案件，金額卻很少，打算回到職場，但卻又害怕沒有公司願意顧用這樣的我，畢竟自己出來接案卻好像只能接小案件，怕被人瞧不起又無機會，不知道該在履歷上的資歷如何描寫?
1 是一名自由工作者，在疫情期間做了三年多的自由工作，但只接到了一些小案子，無法接到大案子，現在想回到職場，但擔心公司不願意錄用他，因為他只有接一些小案子的經驗。
2 作為自由工作者，即使是小案件，也代表著您在這段時間內不斷努力並獲得客戶的信任。請記住，資歷不僅取決於案件的規模，更取決於您的專業技能、解決問題的能力和與客戶的良好合作關係。
3 在履歷上描述您的資歷時，強調您在自由工作期間所累積的技能和專業能力。舉例來說，可以列舉您參與的不同領域的案件，並著重描述您的貢獻和成就，無論案件大小。同時，提及您與客戶的合作情況、解決問題的能力和溝通協調的技巧，這些都是職場上重要的能力。
4 此外，您也可以強調自己對於專業成長的追求，例如參與業界相關的培訓課程、自學新技術或參與社群活動。這些行動表明您對於提升自己的能力和進一步發展的積極態度，並能讓公司看到您的學習能力和對職場的熱情。
5 此外，提到您與其他專業人士的合作經驗也很重要，這可以展示您具有良好的團隊合作能力和適應能力。同時，請確保在履歷中突顯您在工作中遇到的挑戰，以及您如何解決這些挑戰的能力，這樣能夠讓潛在的雇主看到您的實際能力。
6 最後，不要忘記突顯您在自由工作期間所獲得的正面能量。
7 祝福你。
對自己自信一點吧！獨立創業的勇氣不是每個人都能做到的。
三年的訓練一定讓你自己有所不同，也承接了許多案件，據實表列你的成績，無需看輕自己的成就。
履歷要展現的是自己的專業與能力，能創業應該你會比一般人更有責任感與應對能力，這該是你的優勢。
履歷的呈現不一定要用金額呈現，可以用作品用數量，例如每月完成多少件接案，目前尚有長期案件處理中。
加油喔！很多公司需要能獨立作業的人物，你一定是個角色的。
就因為只能接小案子，就會被瞧不起?
我就不這麼認為。
重點是，您是否這樣評價自己呢?
一個更重要的題目:
您真的準備好回職場?
您想要重回職場的原因。
這是求職過程一定會被問到的。
我非常建議您先好好思考這個問題。
同時間，花點時間看看自己這三年做了什麼，不用因為成果不是您所預期，而過低貶低自己。
調整好了心態，重新回職場，絕對是可能的。
如一樓前輩所說，有勇氣出來創業，(即便您認為只是個小小接案工作者)，就是一個很珍貴的生涯經歷。何況您撐了三年!
當Freelancer, 需要有業務能力、提供足夠好的品質才會有長期客戶，要自律、自己對自己以及客戶負責，遇到問題要自己想辦法解決，最重要的，跟一般上班族不一樣的，是心理素質一定夠大，否則無法撐三年。(當然，如果有堅強的富爸爸，另當別論。即便有堅強的富爸爸，我相信您是個自我負責的人，否則就不會來這裡問這個問題。) :)
上述freelancer的特質，如果您有，就是非常重要的人格特質，建議要在自傳中花一兩段列出，並說明一下，這三年您學到什麼經驗、有沒有什麼難忘的危機，經過您做了什麼而解決。
這些都是值得好好在履歷跟自傳上說明的。
另外，多說說您可以為企業貢獻什麼?
心態準備好了， 履歷自傳更新好了，就開始應徵工作。
如果面試時遇到懷疑您回職場，或是真的帶有不友善的眼光，
不用特別往心裡去。
您還年輕，您自己心態穩住了，總是會遇到願意給機會的公司。
祝福您求職順利。 :)
