匿名2019/3/28

對人資及生管頗有興趣,可卻不知該從何下手

出社會將近2年,是企管系畢業,目前擔任助理職位,但因公司規模太小,無法學到更多東西,對人資及生管頗有興趣,可卻不知該從何下手....

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1.有興趣就投呀,滿坑滿谷的職缺,30歲以下都是你選工作
2.人資跟企管算同一系統,你沒經驗還是很多機會,只是人資分薪水、訓練、招募,大公司每個領域也許都要弄了兩年,小公司學的機會就多又快點
3.生管是工廠,一般最適科系是工工,因為需要懂排程,MRP啥的概念,但還是可以投看看,還是很多缺它只是看特質 就只是補人,進來學就好,因為公司開店很久,只是補位子

企管系畢業的只能往人資的工作進行.雖然你現職的公司規模小可能你覺得學習到的東西有限, 但你仍可列出過去你在這家公司負責的工作內容, 哪些事你有傑出表現, 再對照人資職缺所要求的工作技能和經驗, 去投遞有較多符合你過去的工作技能和經驗的職缺(至少符合一半). 履歷表也要好好的把過去的工作技能和經驗列舉, 並強調表現好的部分

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