這樣的我還有資格去面試其他公司嗎?

雖然沒有具體的影片作品可以展示，也沒有勞健保證明，但你有近五年的相關工作經驗呀。在面試中，你可以詳細講述你在這五年所承擔的工作任務、所獲得的技能和知識、解決問題的能力以及對行業的理解等。
你可以強調你的專業能力、責任感和保密意識等優勢。並且，可以想辦法提供一些其他形式的證據來證明你的工作經歷，例如與同事或客戶的往來郵件、工作記錄、專案總結等，這些也能在一定程度上說明你的工作狀況。
不要因為這些外在條件而覺得自己沒有資格，要相信自己的能力和經驗是有價值的，大膽地去嘗試面試其他公司吧。

可以。
照一般求職流程即可。

1.公司問起目前的勞健保狀況，就照實回答(沒有)即可。公司多半要確認是否重覆加保。若是要外包之前一個工作勞保資料，可趁現在有空到勞保局申請。

2.求職是否要附上作品要看招募企業開出的職務條件；或是附作品有加分。
無論從事任何型態工作，無法當作品提供給第三方就不行，跟從事外包無關喔。

企業之間是有商業機密的。以有公開展示較妥，或可自行擬定主題創作當作品。

希望以上資訊有幫助到你，祝福你。

您好

擔心沒有作品可以證明自己的專業實力，所以沒有資格去面試其他公司嗎？

您所學專長為何？
五年前您是如何取得外包工作的？
這五年間您交出那些作品？又是如何發想完成的？
平日您自己有沒有屬於自己的影片作品？是否有在社群媒體發表？有多少人關注您的帳號？

職涯最重要的三個我:
●角色-我是誰？
具備那些人格特質？對什麼有興趣？
●能力-我能夠？
您有什麼能力？您能做什麼？什麼事是您擅長的？
工作內容與工作技能職能匹配、目標職位是什麼？
●目標-我將會。
想成為什麼樣的人？個人潛能夢想實現。

雖然是簽過保密條款，您沒有留下影片作品，但也別擔心因此而沒有資格去面試其他公司，凡走過必留下痕跡。
我給您的建議，誠實以對，據實以告。
面試時把您曾經的作品說出，證明您會做，曾經做過，是在什麼理念、發想下製作出來的。
對於公司的設計，您有那些想法及創意，可以更好。

以上提供您參考，謝謝！