- 未填公司未填職務26-30歲
這樣的我還有資格去面試其他公司嗎?
各位前輩好
請問我替公司外包工作將近快五年時間
但是因為案子是有簽保密條款
所以期間也沒有影片作品,也不可能拿案子作品去面試,
而且因為是外包所以沒有勞健保證明
那麼像這樣的我還有資格去面試其他公司嗎?
雖然沒有具體的影片作品可以展示,也沒有勞健保證明,但你有近五年的相關工作經驗呀。在面試中,你可以詳細講述你在這五年所承擔的工作任務、所獲得的技能和知識、解決問題的能力以及對行業的理解等。
你可以強調你的專業能力、責任感和保密意識等優勢。並且,可以想辦法提供一些其他形式的證據來證明你的工作經歷,例如與同事或客戶的往來郵件、工作記錄、專案總結等,這些也能在一定程度上說明你的工作狀況。
不要因為這些外在條件而覺得自己沒有資格,要相信自己的能力和經驗是有價值的,大膽地去嘗試面試其他公司吧。
可以。
照一般求職流程即可。
1.公司問起目前的勞健保狀況,就照實回答(沒有)即可。公司多半要確認是否重覆加保。若是要外包之前一個工作勞保資料,可趁現在有空到勞保局申請。
2.求職是否要附上作品要看招募企業開出的職務條件;或是附作品有加分。
無論從事任何型態工作,無法當作品提供給第三方就不行,跟從事外包無關喔。
企業之間是有商業機密的。以有公開展示較妥,或可自行擬定主題創作當作品。
希望以上資訊有幫助到你,祝福你。
您好
擔心沒有作品可以證明自己的專業實力,所以沒有資格去面試其他公司嗎?
您所學專長為何?
五年前您是如何取得外包工作的?
這五年間您交出那些作品?又是如何發想完成的?
平日您自己有沒有屬於自己的影片作品?是否有在社群媒體發表?有多少人關注您的帳號?
職涯最重要的三個我:
●角色-我是誰?
具備那些人格特質?對什麼有興趣?
●能力-我能夠?
您有什麼能力?您能做什麼?什麼事是您擅長的?
工作內容與工作技能職能匹配、目標職位是什麼?
●目標-我將會。
想成為什麼樣的人?個人潛能夢想實現。
雖然是簽過保密條款,您沒有留下影片作品,但也別擔心因此而沒有資格去面試其他公司,凡走過必留下痕跡。
我給您的建議,誠實以對,據實以告。
面試時把您曾經的作品說出,證明您會做,曾經做過,是在什麼理念、發想下製作出來的。
對於公司的設計,您有那些想法及創意,可以更好。
以上提供您參考,謝謝!