- 未填公司未填職務31-35歲
[傳產] 面試前需回傳制式履歷表，希望待遇欄位該怎麼填?
各位大家好,
目前正在轉職當中，要面試傳產的行政人員，104招募專業中月薪為30,000~40,000元，請問是否意味公司最高只會願意給到4萬?
今天收到人資提供的制式履歷表，上面需要填寫之前工作的薪資，因為都是外商數字較高我並不介意透漏(比目前這份要應徵的月薪高上不上)，我也有填在表中，但還有一欄希望待遇，不知道這個欄位該怎麼填會比較好呢? 謝謝!
P.S.會考慮這家傳產主要是穩定且年終月份多，可以穩穩做
嗨~
先回應你的提問，
(1)104招募專業中月薪為30,000~40,000元，請問是否意味公司最高只會願意給到4萬?
＞＞＞ 不一定!!這可能是因為上傳資料的必填欄位。當然也是參考企業內目前可以提供的薪資水平。
＞＞＞反向思考，為何要給你高於40,000元?在之後的面試面談中~如何讓對方覺得你值得高於40,000元的聘用價值? 對方可能會覺得~就行政工作而已，又不是公司的業務單位~幫公司帶進更多的收益，而且已經超過很多企業的行政人員薪資。你會如何在面試上提高自己的價值，讓面試官買單?
(2)希望待遇，不知道這個欄位該怎麼填會比較好呢?
＞＞＞你之前在外商，比傳產要高。這是一個思考點。如果我是面試官~我就會問:為何要換一個比較低薪的職務?你是不是之前有些不好的表現?不然為何願意屈就?
＞＞＞把你期望的待遇(有範圍的)直接寫。因為不是大學新鮮人求職~所以不需要"假裝客氣"的說:依公司規定。公司找到有經驗的人就是希望用薪水換經驗啊!!所以~你開出的條件要能對應你的工作能力，就直接讓對方知道。
＞＞＞直接問你~如果低於你的期待，你會屈就去上班嗎?最低多少月薪你會去上班?這就是薪資範圍的底線。
以上提供你參考!!
您好:
1、104招募專業中月薪為30,000~40,000元，請問是否意味公司最高只會願意給到4萬?
不是很明白你寫的104招募專業中，意思是甚麼?但，如果是企業刊登104寫的薪資範圍月薪為30,000~40,000元，意思是這個職缺的薪資會若在30,000~40,000 依照過去經驗、專長、面試綜合評分，但也有可能會高40,000，但機會不高，因為非主管職務，除非求職者非常突出
2、希望待遇，不知道這個欄位該怎麼填會比較好呢?
請填一個你想要的薪資範圍，比較有談薪的空間，
祝福順利
1 要面試傳產的行政人員，104招募專業中月薪為30,000~40,000元，請問是否意味公司最高只會願意給到4萬? 今天收到人資提供的制式履歷表，上面需要填寫之前工作的薪資，因為都是外商數字較高我並不介意透漏。
2 薪資是核薪，核對您的學歷、經歷、專長，比照傳產人事等級薪資表，薪資等級表會是個範圍，先核對等級，再核對薪資。
3 前工作的薪資，實際薪資填入，或影印存簿證明，貼上。
4 有一欄希望待遇，由於前工作的薪資高於現在傳產的行政人員，將希望待遇填入不低於前工作的實際薪資。若核薪稍低，工作仍可接受，是吧。
5 祝福您。
