現在的工作是屬於內勤工作，該不該轉職/離職？

你好，

聽起來你正在工作的瓶頸期，肯定不好受。你願意透過管道分享/提問是很不錯的第一步，希望我以下的回覆對你有幫助。

如果你是我職涯教練的客戶，我可能會先從你感受到的不開心持續深挖。五個月的工作期，很有可能你是碰到了工作相關的困難點，所以在找到解法之前會覺得很不習慣甚至很痛苦不想面對，如果是這樣，我可能會建議你找其他你信任的資深工作人談談，當人學習新東西的時候，學習曲線的確會在第二步時先往下走，這才證明你在學習某些你不熟悉的東西，當你熬過了這個時期，就會有機會掌握新技能，會重新拿回掌握感。
當然，也有可能是你自我覺察開啟，在工作中找到了內心的感受，發現現在的工作性質跟你內在趨力有落差，所以感到不開心。如果是這樣，轉會跑道聽起來很合理。但是要分辨到底是哪一邊，你要捫心自問，你是否有強烈不滿的情緒? 或是很明確想要逃避的感受?

我自己的價值觀是喜歡直面問題然後做出自己的選擇，所以我會鼓勵你探索看看，如果是想要逃避麻煩的事情，那很可以逼自己一把，就有機會看到更好的自己。如果冷靜的清楚現在的工作不是最愛，那你喜歡的工作是什麼? 為了你的熱愛飛奔而去也是不錯的選擇。

祝福你能找到自己喜歡的選擇，做出自己負責的決定。

1 你的問題是：是否該轉職或離職，因為內勤工作讓你越來越不開心，並且你在考慮自己是否適合內勤工作。
2 如果這份工作讓你感到不開心，應該先檢討問題根源。
3 你已經工作5個月，這是觀察工作的合理時間。
4 若你對內勤工作性質不感興趣，考慮是否轉換跑道。
5 不要匆忙做決定，先探討其他職涯選擇是否更適合。
6 離職或轉職前，確認是否有其他可行的職涯計畫。探詢不開心問題根源，找到下一步，再換跑道。
7 祝福您。

考慮是否轉職或離職是一個重要的決定，尤其是在你感到不開心的情況下。這裡有幾個建議，希望能幫助你做出決定：

1. 自我反思：首先，試著找出讓你不開心的具體原因。是工作內容不符合你的興趣，還是工作環境或公司文化不適合你？了解問題的根本原因有助於你做出更明智的決定。

2. 職涯目標：考慮你的長期職業目標。這份工作是否能幫助你達成這些目標？如果內勤工作不是你想要的方向，或許轉換跑道會更適合。

3. 學習與成長：評估這份工作是否能提供你學習和成長的機會。即便是短期的不開心，如果能獲得有價值的經驗和技能，也可能值得考慮繼續。

4. 經濟考量：確保在做出決定之前，經濟上是可行的。如果考慮離職，是否已經準備好足夠的資金來支持過渡期？

5. 尋求建議：可以和信任的朋友、家人或跟104職涯引導師討論，他們可能會提供不同的觀點和建議。

6. 計畫下一步：如果決定離職或轉換跑道，提前計畫好下一步的行動，包括更新履歷、尋找新的工作機會等。

如果你需要進一步的學習資源來幫助轉職或提升技能，可以參考以下資源：
- 104學習中心 https://nabi.104.com.tw/course?utm_source=104&utm_medium=blackbar2&utm_campaign=nabi
- 104 履歷健診 https://resume-clinic.104.com.tw/exhibition/129

希望這些建議能幫助你做出最適合自己的決定。