面試時如何說明，未找到下一份工作就離職的原因呢?

1. 轉調新部門，不適應新單位管理模式，最終仍無法順利適應新職務與步調，因為工作未上手及工作量大時程緊迫的壓力，同時帶我的mentor持續負面言語行為，加上主管持續接別部門業務過來，自己不堪負荷工作量，身心出了狀況。
2. 未有下份工作就離職的原因，這個問題不一定面試官會問，但面試官會問離職的原因。
3. 未有下份工作就離職的原因，原本已規劃轉職作業，但原公司讓我轉調新部門，與期適應新部門作業，不如直接執行更換跑道作業。
4. 離職的原因，原本已規劃轉職作業，就直接執行更換跑道作業。
5. 祝福您。

基本上不要說太多前公司的負面語言，人性是喜歡聽負面的，但是不會錄取您。所以最好簡單一筆帶過就行。
譬如說: 家裏有點私事要處理 或者 沒有想到公司同事喜歡講負面的語言，自已實在不喜歡 或者，身體有點狀況，所以休息一下，現在已恢復。
記得下次不要再裸辭，因為待業中找工作相當沒籌碼。