對于剛生完寶寶回歸職場面試如何應對？

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

因為其他同仁也有與您相同的履歷問題，所以同步進行回覆
① 想要回歸職場投的履歷沒公司回覆
✍🏻從您的工作內容來看，每一項工作類型都不太相同，故無法合併計算年資，所以重點會在於您接下來要找的工作是哪種類型，是否能夠從現有履歷中進行內容調整，增加個人與投遞職缺的契合度。

② 另外以您的情況來看，也有可能是因為現有的履歷內容還有改善空間，或是沒有點出您的表現成果，造成公司吸引力不足，所以無回應。您可以參考以下的履歷填寫注意事項，確認履歷是否還有可以加強的部分，至於履歷內容的改善部分，除了個人有協助履歷健檢外，也可以透過其他前輩協助履歷健檢的方式，再增加其履歷吸引力。
📌 https://giver.104.com.tw/question/7d27fa0f-dd11-44dc-a431-86a11d218d86?clicksource=list

③ 而補充面試部分，個人也有整理提醒求職夥伴們的面試注意事項(如何增加面試機會+面試模擬) ，您可以做為面試前的參考資料，以增加面試錄取率。📌 https://giver.104.com.tw/question/3ed06fd1-7bd9-417e-a666-b13ec34897c8?orderType=latest

④ 因為您剛休完產假，公司面試時也有機會問到您後續對於孩子的照顧計畫，以及當遇到孩子與工作間有衝突時，您的處理方式為何，這部分的回覆也是需要您思考的。

👍 以上幾點是個人的心得分享，希望能夠解答到您心中的問題，也祝您能夠順利取得面試通知，祝好運。

建議先至履歷診療室做履歷健診，並針對要應徵的產業、職務深入研究，市場趨勢、同業競爭、消費者需求等等，敘述自己的專業領域為何，是否持續精進相關才能，這些都是讓對方知道你能勝任的重要關鍵。

找其他家.小孩也需要人帶.也可留職停薪