- 未填公司未填職務21-25歲
對於工作我該怎麼做才好
這三個多月的工作下來,我確實有學到一些東西,也慢慢了解產業和產品。
只是心裡一直沒有太多熱情與期待。
我知道做銷售最好是能賣自己也喜歡、認同的東西,但對於現在的產品我始終提不起勁。
主管在試用期前有和我約談過,我沒有如實表達,其實內心一直感到壓力。
公司告訴我不用太急,可以慢慢學,畢竟這份工作需要長期耕耘才能看到成果。
但我好像比較傾向快速成交、能快點看到成效的銷售模式。
另一方面,在辦公室常常覺得孤單,沒有能親近的同事。
上週甚至有一次,坐著才半天就感到很窒息、胸口發痛,只能躲去會議室才好轉。
我不想承認自己這麼快就想放棄,但心裡覺得或許這份工作真的不太適合。
只是,這樣的矛盾讓我覺得很累,也不知道該怎麼做才好。
想問問大家,你們有過類似的經驗嗎?如果是你們,會選擇繼續撐下去,還是開始規劃新的方向呢?
還好嗎?
很抱歉較晚回覆,距離您的提問又過了好幾天,有沒有什麼新的感受呢?
我先依據你原本的提問回覆。
先提供一個觀念與想法:
職涯選擇不是單純堅持或放棄的二選一,而是找到最適合自己節奏與長期發展的路徑。你現在的困惑,本身就是一個重要的探索訊號。
業務銷售工作的前期的確是辛苦
需要耕耘一段時間與跨越很多心中的矛盾糾結門檻,你提到自己更擅長快速成交,快點看到成效。邀請你先觀察自己是在哪一個環節「獲得成就感」?是溝通說服的過程很有成就感?還是獲得數字績效上的成就感?還是與人互動中的成就感?
這個細微的觀察,可以幫助你自己發揮自己的強項與補強自已的弱項。
但我也不可否認,適合業務工作的人會有某些特質。
例如:他在與人溝通或互動的過程中,已經很自在的進行銷售鋪陳、數字績效對他來說,很有成就感。
還有幾個重點提供思考:
1️⃣ 價值與熱情匹配度:這份工作是否能讓你學到長期想累積的技能?或只是因為現有資源與條件而撐下去?
2️⃣上班是否造成明顯的不適或焦慮?這些訊號是短暫適應還是持續壓力?
3️⃣ 可行選項盤點:若你選擇離開,有沒有可能的方向、技能或領域是你想嘗試的?是否需要先準備或試探性探索其他的可能?建議你不必急著做決定,可以先慢慢整理自己的職涯偏好與能力盤點,甚至試著找信任的朋友或職涯顧問聊聊,確認哪些元素是「無法妥協」、哪些是「可以適應」的。
最後提供一個笑話,你可能在其他社群上看過:
某名網友離職日去跟她公司最好的朋友告別拍照,猜他拍了什麼?
公司的廁所。那是一個安全可以讓她喘息調整情緒的空間。
每個人都需要一個這種空間,你的會議室感覺還不錯。
以上供你參考~☺️
半導體業 : 業務銷售 : 21-25歲
所以可能是剛畢業的前幾份工作
回頭想想當初怎麼進這份公司,做這這份工作的
是"只要有份工作" ?
還是 " 想做這份工作 " ?
如果你對產品沒有熱情,我猜答案 是1
我不是銷售專長,不過我接觸的銷售,大部分都是要將產品了解得越透徹,才越能了解產品特性,才比較能成交,而因為產品特性不同,不一定每項產品都能快速成交。
既然你是銷售,通常,你的"銷售"同事應該都站在你的競爭者角度上(大家都有業績壓力吧?),除非你是能幫助同事的"貴人",沒把你往死裡打已屬萬幸(打死一個來搶飯吃的),大家好來好去,做個點頭之交就好。主動親近可能都有事。
以上不是指所有的辦公室/產業,只是公司文化不同,產業別不同,位置不同,今天的朋友有可能明天是對手,今天的對手也有可能明年變朋友,所以保持距離(維持中立)絕對是最佳選擇。
不一定要放棄,但可以換跑道,如果覺得這條賽道可能有點超過你現在的極限,先換個你可以適應的跑道,把自己訓練好,再挑戰難度較高的等級,你現在如果是25歲以下,選擇的機會還有很多
以上,供參考,可以多看看多聽聽, 職場上同事就是同事,老闆就是老闆,別對同公司的有太多幻想。要交朋友,不同產業別的比同產業安全得多。
銷售急不得的試用期過後業務逐漸熟悉
少說一年才大致看出成果
例如我離職還是念念不忘我的氮化鋁專案
這才算是真愛值得奮鬥下去
如果只是為了賺錢而已太多工作可以做
