- 未填公司未填職務31-35歲
請提供銀行辦事員轉職建議
1.育嬰留職停薪中
2.銀行辦事員轉職建議
3.資歷十年，尋求其他產業機會
4.想問問有沒有轉職成功經驗分享
謝謝大家提供意見，也請大家不吝賜教！
依照我之前在銀行業HR經驗，通常OP轉職範圍很廣很大，就看自己專業能力和嚮往。
1.財務相關職位：銀行的專業背景，讓你在公司內部會計、財務分析等職務有優勢，尤其大型企業對於有財快金融經驗者十分青睞。(例如轉民營企業會計、財務分析/投資分析等)
2.行政內勤職：銀行訓練出的細心及穩定作業能力，適合各類型企業最基礎的行政總務、資料處理等職務。(例如轉總行後勤/保險業後勤/行政等等)
3.業務、客服職務：銀行辦事員的溝通協調和客戶服務能力，在多數產業（例如保險、電商、科技業）都可橫向發展。
4.服務業職務：客戶服務能力與應對進退，在服務業擔任櫃台、銷售、外場、儲幹。
5.轉考公股銀行： 若覺得民營銀行壓力大也可考慮轉往公股銀行內勤(有些內勤會需要有OP經驗、證書等)，相關經驗可於口試加分，公股銀行福利及穩定性較佳。
豐富的銀行辦事員經歷，猜測可能已經具備有以下技能：
1.與客戶的服務應對能力：溝通、傾聽、解決問題
2.流程管理與風險意識：有必須執行的SOP流程與對於風險的敏銳度，會高於其他人
3.時間管理：相對高壓的環境中，經常需要同時處理多項事情，就像是你需要如何在育嬰期間，找到時間清洗衣物或整理家務等
可能有些方向可以建議，給您參考：
1.對金融領域仍有興趣，但是換不同性質或靈活的工作，如理財顧問、保險業、數位金融業等職位
2.若想跳多其他產業，基本上行政管理、專案管理、人力資源應該都是可以考慮的方向
以上建議，祝妳順利
🔹1. 問題大意整理
你具備銀行辦事員十年經驗，現正處於育嬰留停階段，考慮轉職至其他產業，尋求經驗分享與轉職建議。
🔹2. 明確自身優勢
有十年穩定職涯，具備高責任感與制度內運作經驗。
熟悉金流處理、文書作業、客戶服務，這些技能可延伸應用至多種行業。
有家庭照顧經驗，可強調時間管理與多工處理能力。
🔹3. 常見轉職方向建議
可從熟悉領域延伸或轉向可累積的穩定工作：
人資助理／薪資事務：對制度與流程敏銳，可快速上手。
財務／會計助理：若有會計背景可延伸此方向。
保險、理財顧問：延續金融知識，也有彈性工時機會。
客服／後勤支援中心：處理客戶問題、整理資料流程為主。
🔹4. 若想跨行業轉型，可從以下切入
醫療行政、學校行政：穩定、有制度，適合希望兼顧家庭者。
科技產業中非技術職：如 PM 助理、後勤支援等。
🔹5. 可補強的技能與證照
Excel進階操作（樞紐分析、VLOOKUP）
會計初級或記帳士證照
勞動法規、人資相關課程（如職訓局課程
溝通技巧與客服應對課程
🔹6. 利用育嬰期間進行準備
線上課程：可用 YouTube、Coursera、政府開放平台進修。
履歷準備：強調流程管理、帳務處理、內部溝通等關鍵能力。
模擬面試：練習說明自己轉職動機與優勢轉換。
🔹7. 轉職成功經驗分享（實例彙整）
有些人從銀行轉到人資，因熟悉制度性工作，反而比新鮮人更快上手。
也有人轉做學校行政或協會秘書，工作穩定、流程明確，兼顧家庭時間。
🔹8. 建議開始動作
建立 LinkedIn 或 104 履歷，主動參加求職相關社團。
先嘗試投遞與銀行職務性質相近的工作，再逐步轉向有興趣的領域。
若經濟允許，也可考慮兼職／接案工作，過渡期累積信心。
