- 未填公司未填職務31-35歲
手部濕疹以全癒，但食品工廠還是不讓我碰肉，這樣可告發嗎？
我因為被調廠的那裏的水都是地下水，因此造成手部濕疹，但已在113/11/10左右痊癒，工廠還是不讓我碰肉，上網查資料止查到濕疹期間不可以作，但到現在還是沒發做，這樣可告發嗎？
1 問題大意
提問者因過去患手部濕疹被限制接觸食品，現已痊癒但仍被工廠限制，想了解是否可以提告。
2 確認健康證明
取得醫師診斷證明，證明濕疹已痊癒且適合從事相關工作。
3 了解工廠規範
檢視工廠內部規定，確認是否有針對病後復職的額外要求。
4 查詢相關法規
根據《食品安全衛生管理法》，了解工廠對員工健康的規定是否合理。
5 與主管溝通
直接與主管討論，提交健康證明，爭取恢復原有職責。
6 內部申訴機制
查詢工廠是否有內部申訴管道，提出正式申訴要求解釋。
7 勞工局協助
聯繫當地勞工局，請求調查工廠是否有違反勞工權益的情形。
8 食品安全顧慮
確認工廠是否因其他理由（如衛生規範）限制你接觸食品。
9 法律諮詢
諮詢法律專業人士，確認工廠的行為是否有違法或歧視性質。
10 提出正式書面要求
向工廠提交正式書面要求，附上健康證明，請求恢復職務。
11 衡量工作環境
評估工廠管理方式是否合理，必要時考慮尋找更公平的工作機會。手部濕疹已全癒，但食品工廠還是不讓我碰肉，這樣可告發嗎，應該尋求工作轉調至不直接接觸食品的職位，例如包裝、倉儲。工廠不讓您碰肉，我精言是贊成的。
12 祝福你
希望你能順利維護自身權益，早日獲得公平對待！
您好，以下幾點處理方向建議：
1.濕疹與工廠環境的關聯
(1)如果您的手部濕疹確實是因工廠環境（如地下水），建議先確認是否有完整的就醫記錄（如診斷書、病歷）以及工廠工作環境造成；
(2)若當時有申請病假或其他相關假別的，需確認是否已提交相關證明，並查看公司該事件的處理方式（如是否有書面通知或公文）。
2.治癒後的回崗限制
您已獲悉，公司仍不讓您從事與肉類相關的工作，這可能是基於食品安全的考量。食品工廠通常有內部規範，公司應提供具體相關或公告，但說明您為何不適合從事相關職位，並與您充分溝通。
(1)如果公司未提供具體相關或改變您的職位導致薪資待遇減少，建議先向主管或人力部門溝通，以了解是否有調整職位的正式說明。
3.告發的條件與建議
如果您認為公司的限制已違反公平勞動原則，或在接到通知後仍以未合理理由影響您的權益，可以考慮向勞工局提出投訴。
(1)確診後的診斷書，證明您目前的健康狀況已適合相關工作。
(2)本公司拒絕您回崗的書面通知或其他記錄（如口腔溝通的錄音或錄音）。
4.法律途徑與協商建議
在確保證據充足的情況下，若公司始終拒絕合理溝通，您可以選擇違反法律程序解決，包括向勞工局申訴或申請重建。做出合理解釋。
最後，先建議與公司進行充分的溝通，避免不必要的錯誤。
