- 未填公司未填職務26-30歲
找到新工作，原公司希望我留下來
我目前在壽司店當洗碗工，因為有過勞問題而去另謀他職，也找到新工作，也是洗碗，但薪水少了好幾千(至少4000以上)，我猶豫很久，但因為目前過勞，而且新公司他們說工作壓力不會像目前這麼大，我還是選擇答應新公司七月入職，向原公司提離職。
原公司高層知道我想離職，就有開始詢問我目前的情形，我也跟他們說了，原公司高層說會調整我的班表，讓我不要那麼累，因為原公司希望我留下來，也非常需要我，我在原公司實力被同事認證超強。
如果我想留在原公司繼續打拼，怎麼婉拒新公司的邀約也是問題，要怎麼婉拒會比較好，畢竟都跟新公司答應七月入職，你們會建議我怎麼做？
回答 5 則
原公司要留你，也找到新的工作，表示你是一個很值得信賴的好員工！
在你婉拒新公司的工作之前我會建議你跟原公司討論，既然他們提出要調整班表把你工作量減輕讓你留下來，那就請他現在就可以調整，不用等到你確定留下來才調整。因為班表調整不會影響到你還有你其他ㄧ起工作的同事。我想你也不會願意公司把你的工作量減輕加到別人身上吧！
如果現在的公司因為調整班表之後也相對要調整你的薪水，那你就考慮看看兩家公司在相同的工時之下薪資的高低。
到頭來真的有誠意改善你的工時和工作環境的公司才值得留下來吧！
4人拍手・
1人肯定
可以撥個電話跟對方捥拒,表示經過思考後,不打算去報到,如果對方有繼續問再解釋,但通常應該是不會問太多的,大多表示知道了,然後再找下一位;那你就繼續留在原崗位,把工作再調整好即可!
問題還沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！