對工作感到無力怎麼辦？

同學：
你所說的狀況都是必經路程，我出社會必較晚同齡的同學、朋友早早就已經是打工一族，我還在埋頭苦幹拼學歷！剛開始打工也跟你一樣做的不是本職的工作，像你說的外場要去內場洗碗、做其他的雜務，但如果因為這樣讓你有感覺不適合的狀況，或許可以試試換個跑道接觸不一樣的工作、體驗不同的工作形態，轉換一下心情也許可以在其中找到不一樣的樂趣！當然，如果還是覺得餐飲這塊是你喜歡的，那就換個環境試試！
趁年輕千萬別原地踏步把自己的路給封死了，每個行業有每個行業的辛苦跟樂趣，就看自己如何去獲得！
路沒有一開始就是直的，一定會有種種的阻礙、挫折，但如果這樣就放棄了或許就失去了看見前方的美景，繞個路也有不一樣的風景喔！加油！💪💪💪💪

您好
看來您想轉職的工作和目前的型態是一樣的，何不試著把目前的工作做到最好，至少目前的環境您是熟悉的。
換了新的工作要重新熟悉環境，等於從頭再來，您目前所遇到的問題也會重複的發生，若是這樣您是否又要一直換工作呢?
您還很年輕，提早進入職場體驗職場的步調是很棒的，個人情緒的控管也是要學的很重要的課題，雖然不是您主動投遞履歷，但既然做了，那就試著把工作做熟悉，做到最好，相信您會有不一樣的感想。

以上提供給您參考。

16歲開始進入職場歷練很不錯喔，當同學還在玩樂的時候，你已經開始思考職涯問題了！工作碰到不如意十之八九，重點是要用什麼心態去面對，選擇離開是最簡單但最不能帶給你成長的方式，簡單來說就是「逃避」。

年輕人在職場上比較容易被分派到「基礎」的工作，但如何把基礎的工作做到令人刮目相看，甚至讓人驚艷？轉念就可以讓你價值連城！以洗碗為例子：
1.你因為是新人熟悉度不夠，所以洗碗速度被質疑，那我們可以思考如何提高洗碗效率啊，如果自己找不到方向，也可以詢問前輩的經驗
2.洗碗工作固然枯燥乏味，但是這一站可以觀察到整個餐廳的「人流」狀況，洗久了哪個時段會有多少客人，出餐備料應該要提前部屬，把心思擴大觀察，你就會從一位餐經經理的高度看餐廳營運了！這些經驗，說不定就是你未來創業開餐廳的基礎

推薦你去看本書嚴長壽寫的《總裁獅子心》，他分享了從電報小弟做到五星飯店總裁的過程，很多經驗可以複製學習，加油！

工讀生的工常被正職人員當作支援各部門的性質,
如果被安排的工作是你願意學習的,
不妨調整心態接受指令,
整體工作的氣氛還有組長的管理是合理的話,
可以再繼續做下去,或許你的能力被看見了,會有一番不同的風景

拍拍，我到26歲的時候也覺得自己好像做甚麼都不對，每份工作待個一年半載就覺得不舒爽

But，人生就是這個but

你有無思考過，在當下的職務上，除了薪水，還學到了甚麼？
當你說：我感到不適合這份工作的時候
那你說得出來自己喜歡什麼類型的工作嗎？

可以試試看換個角度思考：我喜歡什麼樣的工作？或 我擅長什麼，可以用這項專長/特質去找工作？

在經歷過不同的職場，你可曾靜下心感受自己的感覺，在這些環境裡那些讓你覺得喜歡、不喜歡、覺得自己做的好、做不好的地方？
新手上路的階段總是會有點不太舒服，需要更努力更專心的去學習、不免也會遇到缺乏耐心的老鳥叨唸兩句，但請記得這些都只是職涯的過程，包括職場上的人際關係、學習方法，這些都是在漫漫職涯路上必須要學的功課

如果你已經在服務業兜兜轉轉了幾個不同的地方，卻始終覺得還沒找到那個適合長久發展的地方，那有沒有想過自己究竟喜歡的是什麼？也許該找的是服務業以外的職場？

16歲還有很多的可能性，但是一定會有大小的困難跟挑戰，及早培養出問題解決的經驗與能力，你就有機會在職場上多一些主動選擇的本錢~

最後，前輩只能跟你說
開局就要直上最高等級，這有點不太實際
練功打怪誰不是靠時間跟心力跟他拚的呢？
加油了~

既然是想換同性質的工作，還不如堅持下去一陣子。因為環境而離開，通常會愈換愈快。因為每個地方都有問題。當然若精神上受不了了，當然是快找其他工作，快點走。