- 未填公司未填職務26-30歲
工作機會難得，但壓力也有點承受不住，該繼續熬嗎?
我原本唸的科系跟以前的工作經驗，都跟行銷的工作無關。但因為有興趣的關係，曾經買過課程上課，也會爬爬文章看看影片自學一些。有幸有公司願意用沒有相關工作經驗的我，主管也算是願意帶。
但是因為工作內容跟模式與以前的差異很大，加上主管是一個極度要求流程跟細節的人，所以每天下班我都很擔心是不是東西做得不夠完整，是不是有地方少做，應該要先預想好。
導致我周日精神就會開始焦慮，下班回家睡覺也睡不好，上班神經都繃得超緊。
雖然感覺這幾個月學了不少，但壓力是真的有夠大，睡覺磨牙、胃酸過多等等的狀況都有出現了。
感覺這樣太久會造成一些傷害，但是機會又很難得，工作內容是我要的，也是轉職很好的起點，但確實覺得壓力不是自己瘦的了得，不知道該怎麼選擇。
請問該找個斷點離職嗎?讓自己調適一下，找強度低一點的去做。
還是應該直接撐到自己有一定實力再換工作?
您好
應該是這麼說 ,你的職涯規劃是什麼? ,你想學什麼? ,如果這不是你的職涯規劃 ,你也沒興趣 ,也學不到什麼 ,那就應該思考你下一個職場 ,但前提是你要想清楚 ,自己也要準備好 ,不然很有可能變成待業或失業(那就不是很好了) ,至於工作 ,每份工作都有壓力 ,面對主管也都有壓力 ,你能保證永遠你碰到的都是佛性主管 ,如果佛性主管是個老好人 ,所有工作都來者不拒 ,你確定你在他底下做事你會待得下去?(因為事情包山包海...) ,也許你和你的主管還沒有聚焦 ,也許你還不熟悉主管做事的步調或要求 ,每個主管也有不同的領導統御方式 ,當然做部屬要以主管為準 ,畢竟主管負部門帶領和成敗之責 ,至於你的身心變化(造成失眠/磨牙...等) ,每個人處理壓力的方式不太一樣 ,建議你還是要找尋你適合你的方法 ,不建議面對困難就逃避 ,萬一下一個職場也不是自己想像的 ,那不是又要繼續換工作 ,繼續逃避嗎? ,也許你可以私下找主管好好談談 ,大家交流一下 ,不要每次都是公事交流那麼正式 ,也許可以找到你不知道他的另一面 ,他也可以知道你的想法 ,這也可以改善工作上的問題 ,總之方式有很多 ,妳都可以試著去處理 ,不管成功或不成功 ,至少你都有面對和處理的經驗 ,這樣會比較好 ,你覺得呢? ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.
很多內勤人士都是微觀管理者，會搞得下屬民不聊生。實際上都是一種內耗。
適當的時候要和主管談談，或者只能猜測主管的喜好調整工作方向。但是內心要把它視為必然，主管說什麼改什麼，保持內心無所謂也無所畏的想法，就不會覺得壓力大。
您好，
人都是很矛盾的，而事情也都有一體兩面，有一好就沒有二好。
這份工作是您的興趣，但卻沒有背景，幸運的是公司願意給您機會，主管也願意培育您。如果這時候您打了退堂鼓，真的會很可惜，也枉費了公司和主管對您的期待。
目前您出現身體不適的現象，可以找主管談一談，告知因為自己的求好心切想努力表現，造成壓力過大，是否還跟主管的期待有很大的差距? 如果主管的回饋是您已經離目標不遠了，建議您可以先放心，用正面的心態再做努力，而不是把這個過程想得很痛苦。 但如果主管對您的表現評價很低，您再考慮要不要先沉澱休息。
對於工作以及主管，都要用客觀和正面的角度去面對，這樣才能讓自己焦慮的心穩定下來，也許和主管談過之後，結果是樂觀的。
以上意見提供參考。
