匿名2021/7/5
- 未填公司未填職務36-40歲
35歲後該大膽離職轉職？疫情期間該離職嗎？
目前金融業，年資共10年，前7年總行行政單位，後3年分行單位，3年前因為了增進自己了解分行單位運作模式，自提調至分行，是一個跳脫舒適圈的決定，需要勇氣。
到分行單位後，發現與自己個性不合，但還是以「了解分行運作模式」為重要動機而繼續工作，為了是有一天能夠回到總行單位工作，結合分行經歷，在總行為同事解決問題！！
目前已過3年，完全沒有調回的訊息，而自己也提出調回總行部室的需求，但目前毫無回應。
這些天，不由得想起，目前已無當初的初衷，想說，是否離職轉職其他行業，但還沒有找出自己想要轉職的行業，之前覺得文創產業發展的不錯，也有些興趣，但是自己無相關行銷、活動策劃的經歷，不知道該如何轉職，或者還是要繼續往金融業發展？！
（自己的興趣是手作工藝）
您好，
必須先讚賞您的勇氣，要願意跳脫舒適圈是不容易的，也表示你的性格是勇於接受各種挑戰，創造不同的可能性。你到分行單位後發現個性不合適，但你也足足做了三年，表示你還是有一定容許的接受度，並不是那麼排斥，只是之前有待過總行經驗，比較起來更喜歡總行的工作模式，所以不見得要在這個時間點轉其他行業，畢竟現在大環境加上疫情影響，情勢較為嚴峻，還是從自身的興趣慢慢開始培養，摸索出心得後，說不定以後還能轉換成商業模式，當作是貼補零用也是不錯的想法，如果之後做出更多的興趣，收入更加穩定，還能變成正職就更完美了。
如果希望能調回總部，建議您可以透過人脈協助詢問或是幫忙留意，或許一時之間沒辦法馬上請調，但一直有釋放消息都是有機會的。
以上提供建議參考。
你的資歷十年，都在金融機構，其他職能專業不知有沒有準備好，如：證照、進修等
若是有，是有機會轉職，因為，您在做準備了，但是，經驗不足下，薪水是不好看。
若是，沒有準備，這可能只能找業務等門檻低的職務，相對的，依業績表現來決定薪情。
若是轉其他金融機構或是相關職缺，或許，轉換會比較順利，但是，新環境及新工作內容，挑戰性比較大，會辛苦些。
回覆你想要職缺，主要問題在於你自己準備好了沒?用人單位在乎的是你是否可以勝任，你要如何說服用人單位，因為，工作不是學校，先學習再開始做，老闆找來的人是來賺錢，不是給人學習。所以，答案在你自己，衡量自己是否準備好？
您好，
自動申請轉調去分公司，跳脫舒適圈這樣的成長思維，是值得大家學習的。
至於在公司已經有10年的經驗，我覺得應該繼續待在分行，等待機會調回總公司或者轉調其他不同功能的單位，繼續學習成長，這對將來整個職涯規劃，具備了專業性和累積性，是非常重要的。
還有談到興趣的方面，可以和工作同時進行，等到自己的能力或者是機緣（人脈，市場，配合的上中下游等等）都到位，才做轉職，是一個比較能成功的計劃。
以上提供參考，加油💪！
