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能力太強對方也不一定敢用你,怕大材小用,組織找人,其實很重均衡溶入。
所以面試時,面試官想看到的,你很適合這個缺,她終於可以把職缺關了了了這事好好工作,找人面試很燒腦的。
以此為基礎,最先你有的就是表面的工作敘述,假如寫到啥溝通、耐心等等,那你在自我介紹過去經驗時,就時不時加入這些字眼,形成 ECHO
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能力太強對方也不一定敢用你,怕大材小用,組織找人,其實很重均衡溶入。
所以面試時,面試官想看到的,你很適合這個缺,她終於可以把職缺關了了了這事好好工作,找人面試很燒腦的。
以此為基礎,最先你有的就是表面的工作敘述,假如寫到啥溝通、耐心等等,那你在自我介紹過去經驗時,就時不時加入這些字眼,形成 ECHO