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匿名2022/1/1

未填公司未填職務26-30歲

請問專業與性格不合,如何做調整呢?

學歷:就讀與現職工作相關單位科系,畢業後也從事相關產業。
遇到的問題:工作所需能力都能應付,但越做越不快樂,做了性格測試後,發現可能是性格與設計產業可能不符

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1.性格測驗只是讓你知道在這個領域需要怎麼樣的特質,這是統計出來的結果,並無法代表沒有這些特質或是有別的特徵就無法勝任。
2.產業是持續進化,現在看到的特質跟未來產業變化後也會不同。
3.性格特徵會因為工作環境/氛圍/文化改變。(如:有些人進到公司一段時間後,目標導向性變高,獨立性變高,同理心變低。)
所以性格測驗主要是參考,另一點是會發現自己性格潛移默化的改變。
4.您的工作不快樂是否來自沒有成就感,造成的倦怠感?
5.建議看一下自己工作與生活上是否平衡,下班的活動安排,進修等。(類似的狀況:出社會前幾年都埋在工作中,賺到了經驗,但拿掉工作發現自己好像什麼都沒有,就需要生活的調劑。)

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快樂是一種心境,不是一種契合。轉換心境,學習演戲,比轉換工作性質還容易。

1. 就讀與現職工作相關單位科系,畢業後也從事相關產業。工作所需能力都能應付,但越做越不快樂,做了性格測試後,發現可能是性格與設計產業可能不符。
2. 在新的一年開端,忠誠的面對自己,專長、能力、性格、喜好這是好事情。
3. 前題在不需過早下結論,若結論下錯了,職涯將越走越坎坷。
4. 就讀設計科系,唸書時有要轉科的念頭,沒有,自己是可以接受設計科系。
5. 畢業後也從事相關產業,剛開始從事設計工作,也是做的好好的,對設計專長累積並沒有排斥。
6. 工作越做越不快樂,這需拆解不快樂的成因,是與主管不對盤,同事間會扯後腿,工作環境有缺陷,薪資福利不滿意,設計主管要的方向與您設計理念不合,設計交稿壓縮時間太趕,距離太遠,加班太頻繁,將所有因素表列給評估分數。
7. 表列後您會知道不快樂的原因,可能與性格無關。
8. 換個公司,跳脫問題,專心工作。
9. 祝福您。

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