匿名2023/8/29

未填公司未填職務26-30歲

有活動企劃經驗,行銷行銷企畫工作,面試常卡第一關就沒後續通知

1.履歷是否需要修改:通常通知面試第一階段後,很少收到第二面試。
2.面試無回覆:有投遞幾家大公司行銷企劃職缺,都被已讀。

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行銷企劃,是一份很看重過去作品的工作,第一關面試時,應試者務必要做一份,與過去相關作品的PPT檔,裡頭必須展現,你的邏輯/數據分析/表達力,EX協助甲方(品牌端)Or乙方(多方客戶端),行銷過的產品類型 FMCG or 傳產業 or生技醫療 ,企劃案掌握的細膩度,從市場分析/競品分析/企劃內容/KOL合作/社群口碑行銷/有無投放技能,另外,記得數字化分析成效! 行銷的預算大小,成效如何?
各家對"行銷企劃"的定義皆有不同,有的希望,過去曾接過大客戶的專案,有的希望 對數字分析敏銳,有的希望具有創意並能夠做影像剪輯,有的則是希望連投放/GTM都要會,目前業界傾向數位化/數字化/最新證照(硬實力),表達力+邏輯力(軟實力)希望對你的履歷+面試有幫助!

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關於履歷撰寫的部分建議你去履歷診療室尋找活動企劃、行銷企劃的前輩幫你進行健診以及給你一些面試技巧的建議。
 https://resume-clinic.104.com.tw/

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您好:
看完您的提問、發現要處理的問題似乎顛倒了:

1.履歷是否需要修改:通常通知面試第一階段後,很少收到第二面試。
>>能進到一面代表履歷通過企業審核、所以問題不在履歷、而在面試技巧

2.面試無回覆:有投遞幾家大公司行銷企劃職缺,都被已讀。
>>大企業競爭者多,一個職缺有上百甚至上千人投遞、能被已讀代表您的經歷有吸引到HR,但為什麼只停留在已讀而沒進一步邀約、履歷優化是接下來要調整的方向。

因此處無法看到您的履歷表、建議您善用履歷健診服務。請Giver老師幫忙看履歷表、優化內容;至於面試技巧、要請您先回想面談過程,如有問題的地方、可跟Giver討論如何應對,相信對接下來的求職會有所幫助

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問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!
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