未填公司未填職務26-30歲

面試時被問為什麼比較胖

最近在面試,
因為我本身曾因婦科問題導致身材較為豐滿

而今天有一場面試,是屬於較小型的公司
面試官在問完一些基本問題後,
說:「我看你滿胖的,是小時候就這樣嗎?」
當下其實我很不舒服,
因為我認為這不應該是評斷求職者的標準,
(面試職務是內勤工作)
我當下回應我認為這與面試無關
面試官回「難怪履歷表上身高體重欄你不敢寫」
後來我也無心繼續與該公司面談,草草結束。

我真的很難過,不管我今天身材是如何,我想都不是面試官應該去多加評論,甚至拿來當作錄取的標準。

我本就因為自己的身材,感到比較沒自信了,
也持續一直在減重中,
感覺自己的努力都被抹殺掉了...

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回答 10

您好
有人曾說過 ,如果狗咬你 ,難道你要去咬狗嗎? ,這次的經驗讓你不舒服 ,過去就過去了 ,不要放在心上 ,還好面試官有表現出來歧視 ,萬一你真的錄取進去 ,才遭受不好的對待(那不是更慘) ,還好你沒進去 ,不要灰心 ,好好準備之後的面試 ,好好表現 ,好好地把自己推銷出去 ,這才是你的重點(不是嗎?) ,職場裡本來就是什麼狀況都有 ,自己保護好自己就好 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

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你好

被批評外型是顯現出該公司此主管的內在想法

可以先思考該名主管會是未來的職場主管嗎?

若該公司文化或是面試其他的主考官沒有表達其他想法

建議這類型的公司優先放手

而是回到自己本身的客觀條件

外型與工作在目前求職市場仍有些職場的歧視

可以回到自己的外型是否影響健康這個層面來著手

若沒有影響太多健康的部分,乾淨整齊的穿著與應對

體型不會是阻礙你往就業市場邁進的唯一因子

健康有生理與心理的健康,

祝福你順利!

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妳好,
請寬心,不要拿別人的錯誤來懲罰自己;
先不論是否屬於就業歧視,光憑面試官的態度,就知道這間公司的格局,這是很好的一件事。
否則不小心落入賊窟,要離開也是滿身傷,他可以說是妳的貴人。

專業跟態度會是職場中更重要的,做好自己就好。

3人拍手・

您好
沒禮貌的主管給我們的是一次學習,我們一起來思考如何解。
1.不要理他,這是一種

2.若想要解決這問題,其實可以大方回復----我因為生病,所以目前變胖了。
一般正常主管反而會報以同情心。
說不定還會有更多話題和您聊。
更能趁機表現出您的工作能力或特質
鍾欣凌不就是個典型的很棒的例子~~她胖胖的,但她超受歡迎!

3.當然我懂您回復-->這和工作無關
我懂這是因為您太在乎而表現出的自我防衛
但其實當下主管的面子是掛不住的
很多人就會講出更難聽的話
這樣的面試當然只能草草收場

4.當一個內心強大的人是很重要的
前兩天我剛好聽到一個很有趣的演講,那時老師講過一個例子
"媽媽,保母今天說妳好懶惰
都沒有把襪子洗乾淨
襪子下面都還黑黑的"
接到孩子後回家

聽到孩子講這句話會有甚麼反應?
反應1."哪有!!!我洗得很乾淨了
一邊心裡嘀咕.....保母是我花錢請的
怎還在我的孩子面前說我壞話呢?"

反應2."阿,保母怎這麼厲害,知道媽媽就是很不會洗衣服"

其實不管是哪種反應
就是代表自己心裡頭想甚麼

如果反應是1,代表我很介意人家說我洗衣服技術不佳,
代表我很在乎我的技術
如果反應是2,代表衣服怎洗我根本不在乎
因為在乎才會有反應
不在乎根本就不會有反應

所以如果很在乎,就想辦法減。
如果不在乎,就別理他,
當一個內心強大的人是很重要的

5.我自己在2021年減了10公斤,但沒有節食,仍然每餐吃很飽
方法就是戒吃麵包, 減少澱粉和醣類,不吃加工類食物,不喝含糖飲料
只吃天然的原型食物。
慢慢的瘦下來了。

以上是我的經驗,提供您做參考
把每一次的挫折都當作成長的動力~祝福您一切順心

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1 在一場小型公司的面試中,面試官不應該以提問者身材為由,影響面試進行及錄取標準,提問者感到受傷與難過。
2 面試中的言論涉及個人外貌,不應影響求職者的評價,應以能力和經驗為主要考量。
3 面試官言論可能不當,建議提問者可以考慮反映此情況給公司,提高其人事流程的專業度。
4 自信與外貌無直接聯繫,提問者在減重的努力中值得鼓勵,將心力放在提升自我實力上。
5 遭遇此情況可能是個別事件,不應影響整體求職心情,持續尋找更尊重求職者的機會。
6 在尋找工作的過程中,保持積極心態,專注提升個人實力,相信適合自己的公司會看重真正的專業和能力。減重為了提升健康也增強自信,有信心面對面試。
7 祝福您在求職過程中找到一個真正尊重您的工作機會,持續努力,展現真正的價值。

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我覺得可能是醫療服務業的關係。
就好像健身中心不太可能會聘請肉肉健身教練,和肉肉接待櫃檯。

換個角度想,連自己的體重外表都無法管理的話,那求職者究竟能不能做好自己的工作。

面試官會特地問,是不是覺得也許你可以勝任這份工作,但面試官對你的自我管理有疑慮,所以直白的問這樣。

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您好,我是小金。謝謝你的提問,讓我有機會在這裡提供想法給您參考。

很遺憾聽到你遇到這樣的狀況。我想要分享兩件事:



【第一是關於面試官】

對於遇到這樣的面試主管,真的不需要再跟他多說什麼,因為你進入這家公司後也不會開心。

如果未來有機會加入規模較大、公司制度較完善的公司,遇到有外表歧視、性騷擾等狀況,可以向人資單位提出!

然而,有這種態度的人,這跟他本身修養有關。無論公司大小,都會遇到!



【第二是關於平常心】

很多人可能不知道你是因為健康因素所致,而這個理由其實很正當。有時候先表明自己的立場與態度,減少別人有先入為主的眼光。

身高體重那欄,你可以寫「因身體因素,可於面試當天告知狀況」。透過這樣的方式,讓彼此都有心理準備,可以一次次減少挫折感。

「而你要把你的努力,一直看在你的眼裡、放在你的心裡!」

有一天你可以會發現「健康最重要」,你可以用平常心看待你自己的時候,胖與瘦其實沒那的重要,重點是你開不開心,以及所散發討喜、吸引人的氣場哦!



最後,如果覺得我的回答對您有幫助,請不吝嗇幫我『拍手』與『肯定』。

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您好

面試時被問為什麼比較胖,我想您一定感到非常委屈,而且心理一定也是很不舒服的,對嗎?
我不知道您應徵的職務或是產業是什麼,和求職者身高體重有什麼關係呢?

其實求職面試,不是只有求才企業選才。求職者經由面試後提高得到 工作的機會,同時也是降低進到「不符合期望」的公司的機會。

所以這位面試官不管是HR單位或是用人單位,他的言行代表了企業文化,看來這家公司也非良人,您不需要太過氣餒。

如果減重可以幫助健康,增加自信,那麼您就按步就班去執行。

祝福您找到適合自己的工作,加油!

2人拍手・

他問他的,不用理會。如果您在意,才會真受傷。就是豁出去了不在意,在職場才天下無敵。

2人拍手・

早安,
面試官的提問,確實很特別。
我的解讀是,小公司的面試官,素質有限,請您多包含。
好處是,有此特別經驗,另謀他職,已增強您的心理素質。
以上觀點,凡殺不死您的,必令您更強大,祝您未來面試順利成功。

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