個金MA VS 法金MA 適合的特質

Hi 年輕朋友,

恭喜，能拿到MA面試表示你的在學期間GPA和實習經歷獲得肯定。
因面試者眾，MA面試官會圍繞有2個核心
1.這個面試者跟整體的面試者比，有什麼公司一定要錄取的理由
2. 面試者的能力，自我目標和人格特質，哪幾個部份符合期待，甚至超越
期待

你也可以自己想想，如果你企管所畢，有9個商管類的競爭者和你差不多，學歷好、中英文流利、簡報技巧好，也超會玩社團，那你要怎麼在面試加強你的亮點和補強缺點，讓面試官幫你打上好幾個圈，幫你直送終面，或是錄取。

祝福你

你好,

在數金處實習的經驗，讓實習的人更知道銀行甚至金控的組織和角色分別

而每一間銀行多數 MA 招募計畫雖有些不同，個金需要優秀的企劃、統計能力，你需要和產品單位、業務單位大量溝通，並提出觀點和協調解決問題

法金則很大比例要成為客戶信賴的財務顧問，二個有共同需要的特質是你要業務能力佳，不怕與人交涉，高抗壓能力，尤其是法金你未來要當獨立的RM(Relationship Manager) ，需扛起實際業績壓力。

建議可從不同金融機構的招聘網站看看歷屆MA的心得，並去想想在你數金處實習時，有沒有發現流程的問題，有沒有換位思考從客戶角度去想產品優化? 有沒有想盡辦法跟同事請教或了解營業單位實際運作，和消金、理財、通路、信用卡業務的合作，觀察總行與分行間的對話層次，進而對銀行產生更全面認識，也有提案能力讓Mentor覺察你的優點?

除了請實習時的主管或Mentor幫忙模擬面試，104的履歷診療室上有很多金融業的Giver，若在諮詢時除了履歷外更完整地介紹自己實習，對各大金控的認識(例如證券型、人壽型、銀行型，官股)念書時的科目強弱項，會讓看過各式人選的Giver們給你面試上的建議。怎麼呈現你過去的亮點，會是申請MA program上加分的利器

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