面試完都沒有下文，不知道該如何是好

您好,
根據您的發問，有幾個面向要釐清
1. 面試後沒下落
2. 到職後無法通過試用期

方向1的部分，可以透過履歷診療及增進面試技巧來改善，另外還有多投遞履歷，增加面試機會。
但方向2的部分，則是要麻煩您再回覆沒通過試用期的原因是什麼，才能再給建議，謝謝。

您好，您問了三個問題建議如下：
工作面臨解散-確認程序符合勞基法，勞動部網站或電話都可詢問，記得維護自身權利。
試用期沒過- 需衡量當初面試時的工作內容和實際到值是否不同，主管有無告知期待或是目標？一樣有權益問題，可詢問勞工局。
面試沒下文- 若是我，面試結束後一定會問何時有答覆，若都沒收到相關訊息，會發信或致電詢問對方一次，但如果還是沒回應就會開始找下一個工作。

以上參考看看囉！