匿名2021/4/22
行政總務31-35歲

面試完都沒有下文,不知道該如何是好

科大畢業 做行政居多中間一段時間調養身體 再重新出發找工作面臨解散或是沒通過試用期 或是面試完都沒有下落 不知道該如何是好
要從那邊開始

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許鈺婷 PMP CBAP

一零四資訊科技股份有限公司 流程企劃主管2021/4/22

您好,
根據您的發問,有幾個面向要釐清
1. 面試後沒下落
2. 到職後無法通過試用期

方向1的部分,可以透過履歷診療及增進面試技巧來改善,另外還有多投遞履歷,增加面試機會。
但方向2的部分,則是要麻煩您再回覆沒通過試用期的原因是什麼,才能再給建議,謝謝。

Ruth Lam 林沛恩

巨輪興業股份有限公司 董事長特助2021/4/23

您好,您問了三個問題建議如下:
工作面臨解散-確認程序符合勞基法,勞動部網站或電話都可詢問,記得維護自身權利。
試用期沒過- 需衡量當初面試時的工作內容和實際到值是否不同,主管有無告知期待或是目標?一樣有權益問題,可詢問勞工局。
面試沒下文- 若是我,面試結束後一定會問何時有答覆,若都沒收到相關訊息,會發信或致電詢問對方一次,但如果還是沒回應就會開始找下一個工作。

以上參考看看囉!

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